843. ODLUKA o davanju saglasnosti na izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine
Na osnovu člana 19. stav (2) Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 i 8/06), a u vezi sa članom 138a. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/18 i 44/22), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, na 341. sjednici, održanoj 08.12.2022. godine, donosi
ODLUKU
O DAVANJU SAGLASNOSTI NA IZMJENE I DOPUNE KOLEKTIVNOG UGOVORA O PRAVIMA I OBAVEZAMA POSLODAVACA I RADNIKA U OBLASTI RUDARSTVA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE
I.
II.
III.
IV.
V. broj 1756/2022
08. decembra 2022. godine
Sarajevo
Premijer
Fadil Novalić, s. r.
Na osnovu čl. 137. i 138.a Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/18 i 44/22), Samostalni sindikat radnika rudnika Federacije Bosne i Hercegovine i Samostalni sindikat rudara u Federaciji Bosne i Hercegovine na jednoj strani i Vlada Federacije Bosne i Hercegovine na drugoj strani, zaključuju
1) Ovim izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine vrše se izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 39/22), (u daljem tekstu Kolektivni ugovor).
(1) Član 47. Kolektivnog ugovora mijenja se i glasi:
"Član 47.
(1) Najniža neto satnica ne može biti manja od 3,00 KM.
(2) Procentualno povećanje neto satnice između 2,70 KM i 3,00 KM (od 11 odsto) će se primjenjivati i u rudnicima u kojima se u momentu stupanja na snagu ovog kolektivnog ugovora primjenjuje veća neto satnica od 2,90 KM za postojeće koeficijente složenosti svakog radnog mjesta."
(1) U članu 48. iza stava (1) dodaju se novi st. (2), (3), (7) i (8) koji glase:
(2) "Koeficijenti složenosti svakog radnog mjesta predviđenog u Pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta, u zavisnosti od kvalifikacije ili stepena stručne spreme, rangiraju se u 4 grupe složenosti (platne razrede) u omjeru od 1,00 do 4,00 i to:
I - grupa NK - PK 1,00-1,60
II - grupa KV-VKV 1,60-2,10
III - grupa SSS- VŠS 1,60-2,60
IV - grupa VSS 2,70-4,00
(3) Koeficijenti složenosti svakog radnog mjesta iz prethodnog stava utvrđuju i primjenjuju se počev od 01.04.2023. godine.
(7) Zbog specifičnosti obračuna plaća koji je u primjeni u RMU "Banovići" d.d. Banovići, RMU "Banovići" d.d. Banovići se izuzima od primjene platnih razreda iz stava (2) ovog člana. RMU "Banovići" d.d. Banovići će u dobroj vjeri a u saradnji sa sindikatima koji djeluju kod istog, za vrijeme trajanja ovog Kolektivnog ugovora raditi na izradi primjenjivog modela u cilju usaglašavanja metodologije obračuna plata.
(8) RMU "Banovići" d.d. Banovići će u roku od 10 dana od dana stupanja na snagu ovog Kolektivnog ugovora formirati Komisiju koja će provoditi aktivnosti iz stava (6) ovog člana. Članovi Komisije biti će i sindikalni predstavnici koje sindikati odrede."
(2) U članu 48. dosadašnji stavovi od (2) do (4) postaju stavovi od (4) do (6).
(1) U članu 52. stav (1) mijenja se i glasi:
(1) "Osnovna plaća povećava se za 0,6% za svaku navršenu godinu penzionog staža, s tim da ukupno povećanje plaće po ovom osnovu ne može biti veće od 20%."
(2) U istom članu stav (3) briše se.
(1) U članu 80. stav (1) mijenja se i glasi:
(1) "Ovaj Kolektivni ugovor se zaključuje na period do 30.04.2023. godine."
(2) U istom članu dodaje se novi stav (3) koji glasi:
(3) "Ovaj Kolektivni ugovor se primarno primjenjuje na radnike koji su u vrijeme sklapanja Kolektivnog ugovora bili ili su naknadno postali članovi sindikata potpisnika ovog Kolektivnog ugovora i reprezentativnog sindikata kod poslodavca."
(1) Ove izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine stupaju na snagu danom potpisivanja od strane ovlaštenih potpisnika strana iz ovog Kolektivnog ugovora, a u primjeni će biti od 01.01.2023. godine i objaviće se u "Službenim novinama Federacije BiH".
(1) Ove izmjene i dopune Kolektivnog ugovora sastavljene su u šest istovjetnih primjeraka od kojih svaka strana zadržava po dva primjerka.
IZMJENE I DOPUNE KOLEKTIVNOG UGOVORA
O PRAVIMA I OBAVEZAMA POSLODAVACA I RADNIKA U OBLASTI RUDARSTVA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE
Član 1.
1) Ovim izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine vrše se izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 39/22), (u daljem tekstu Kolektivni ugovor).
Član 2.
(1) Član 47. Kolektivnog ugovora mijenja se i glasi:
"Član 47.
(1) Najniža neto satnica ne može biti manja od 3,00 KM.
(2) Procentualno povećanje neto satnice između 2,70 KM i 3,00 KM (od 11 odsto) će se primjenjivati i u rudnicima u kojima se u momentu stupanja na snagu ovog kolektivnog ugovora primjenjuje veća neto satnica od 2,90 KM za postojeće koeficijente složenosti svakog radnog mjesta."
Član 3.
(1) U članu 48. iza stava (1) dodaju se novi st. (2), (3), (7) i (8) koji glase:
(2) "Koeficijenti složenosti svakog radnog mjesta predviđenog u Pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta, u zavisnosti od kvalifikacije ili stepena stručne spreme, rangiraju se u 4 grupe složenosti (platne razrede) u omjeru od 1,00 do 4,00 i to:
I - grupa NK - PK 1,00-1,60
II - grupa KV-VKV 1,60-2,10
III - grupa SSS- VŠS 1,60-2,60
IV - grupa VSS 2,70-4,00
(3) Koeficijenti složenosti svakog radnog mjesta iz prethodnog stava utvrđuju i primjenjuju se počev od 01.04.2023. godine.
(7) Zbog specifičnosti obračuna plaća koji je u primjeni u RMU "Banovići" d.d. Banovići, RMU "Banovići" d.d. Banovići se izuzima od primjene platnih razreda iz stava (2) ovog člana. RMU "Banovići" d.d. Banovići će u dobroj vjeri a u saradnji sa sindikatima koji djeluju kod istog, za vrijeme trajanja ovog Kolektivnog ugovora raditi na izradi primjenjivog modela u cilju usaglašavanja metodologije obračuna plata.
(8) RMU "Banovići" d.d. Banovići će u roku od 10 dana od dana stupanja na snagu ovog Kolektivnog ugovora formirati Komisiju koja će provoditi aktivnosti iz stava (6) ovog člana. Članovi Komisije biti će i sindikalni predstavnici koje sindikati odrede."
(2) U članu 48. dosadašnji stavovi od (2) do (4) postaju stavovi od (4) do (6).
Član 4.
(1) U članu 52. stav (1) mijenja se i glasi:
(1) "Osnovna plaća povećava se za 0,6% za svaku navršenu godinu penzionog staža, s tim da ukupno povećanje plaće po ovom osnovu ne može biti veće od 20%."
(2) U istom članu stav (3) briše se.
Član 5.
(1) U članu 80. stav (1) mijenja se i glasi:
(1) "Ovaj Kolektivni ugovor se zaključuje na period do 30.04.2023. godine."
(2) U istom članu dodaje se novi stav (3) koji glasi:
(3) "Ovaj Kolektivni ugovor se primarno primjenjuje na radnike koji su u vrijeme sklapanja Kolektivnog ugovora bili ili su naknadno postali članovi sindikata potpisnika ovog Kolektivnog ugovora i reprezentativnog sindikata kod poslodavca."
Član 6.
(1) Ove izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine stupaju na snagu danom potpisivanja od strane ovlaštenih potpisnika strana iz ovog Kolektivnog ugovora, a u primjeni će biti od 01.01.2023. godine i objaviće se u "Službenim novinama Federacije BiH".
Član 7.
(1) Ove izmjene i dopune Kolektivnog ugovora sastavljene su u šest istovjetnih primjeraka od kojih svaka strana zadržava po dva primjerka.
Broj 06-14-1-983-1/22 i broj 03-02-314-2/22
13. decembra 2022. godine
Sarajevo
Za Vladu Federacije Bosne i Hercegovine
Federalni ministar energije, rudarstva i industrije
Nermin Džindić, s. r.
Broj 146-12/22
13. decembra 2022. godine
Sarajevo
Za Sindikat radnika rudnika FBiH
Predsjednik Sindikata SSRRFBiH
Sinan Husić, s. r.
Broj 55/22
13. decembra 2022. godine
Sarajevo
Za Sindikat rudara u FBiH
Predsjednik Sindikata
Zijad Lačić, s. r.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
