843. ОДЛУКА о давању сагласности на измјене и допуне Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине
На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06), а у вези са чланом 138а. Закона о раду ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 26/16, 89/18 и 44/22), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 341. сједници, одржаној 08.12.2022. године, доноси
ОДЛУКУ
О ДАВАЊУ САГЛАСНОСТИ НА ИЗМЈЕНЕ И ДОПУНЕ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА О ПРАВИМА И ОБАВЕЗАМА ПОСЛОДАВАЦА И РАДНИКА У ОБЛАСТИ РУДАРСТВА У ФЕДЕРАЦИЈИ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
I
II
III
IV
B. број 1756/2022
08. децембра 2022. године
Сарајево
Премијер
Фадил Новалић, с. р.
На основу чл. 137. и 138.а Закона о раду ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 26/16, 89/18 и 44/22), Самостални синдикат радника рудника Федерације Босне и Херцеговине и Самостални синдикат рудара у Федерацији Босне и Херцеговине на једној страни и Влада Федерације Босне и Херцеговине на другој страни, закључују
1) Овим измјенама и допунама Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине врше се измјене и допуне Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 39/22), (у даљем тексту Колективни уговор).
(1) Члан 47. Колективног уговора мијења се и гласи:
"Члан 47.
(1) Најнижа нето сатница не може бити мања од 3,00 КМ.
(2) Процентуално повећање нето сатнице између 2,70 КМ и 3,00 КМ (од 11 одсто) ће се примјењивати и у рудницима у којима се у моменту ступања на снагу овог колективног уговора примјењује већа нето сатница од 2,90 КМ за постојеће коефицијенте сложености сваког радног мјеста."
(1) У члану 48. иза става (1) додају се нови ст. (2), (3), (7) и (8) који гласе:
(2) "Коефицијенти сложености сваког радног мјеста предвиђеног у Правилнику о систематизацији радних мјеста, у зависности од квалификације или степена стручне спреме, рангирају се у 4 групе сложености (платне разреде) у омјеру од 1,00 до 4,00 и то:
I - група НК-ПК 1,00-1,60
II - група КВ-ВКВ 1,60-2,10
Ш -група ССС-ВШС 1,60-2,60
IV - група ВСС 2,70-4,00
(3) Коефицијенти сложености сваког радног мјеста из претходног става утврђују и примјењују се почев од 01.04.2023. године.
(7) Због специфичности обрачуна плаћа који је у примјени у РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи, РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи се изузима од примјене платних разреда из става (2) овог члана. РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи ће у доброј вјери а у сарадњи са синдикатима који дјелују код истог, за вријеме трајања овог Колективног уговора радити на изради примјењивог модела у циљу усаглашавања методологије обрачуна плата.
(8) РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи ће у року од 10 дана од дана ступања на снагу овог Колективног уговора формирати Комисију која ће проводити активности из става (6) овог члана. Чланови Комисије бити ће и синдикални представници које синдикати одреде."
(2) У члану 48. досадашњи ставови од (2) до (4) постају ставови од (4) до (6).
(1) У члану 52. став (1) мијења се и гласи:
(1) "Основна плаћа повећава се за 0,6% за сваку навршену годину пензионог стажа, с тим да укупно повећање плаће по овом основу не може бити веће од 20%."
(2) У истом члану став (3) брише се.
(1) У члану 80. став (1) мијења се и гласи:
(1) "Овај Колективни уговор се закључује на период до 30.04.2023. године."
(2) У истом члану додаје се нови став (3) који гласи:
(3) "Овај Колективни уговор се примарно примјењује на раднике који су у вријеме склапања Колективног уговора били или су накнадно постали чланови синдиката потписника овог Колективног уговора и репрезентативног синдиката код послодавца."
(1) Ове измјене и допуне Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине ступају на снагу даном потписивања од стране овлаштених потписника страна из овог Колективног уговора, а у примјени ће бити од 01.01.2023. године и објавиће се у "Службеним новинама Федерације БиХ".
(1) Ове измјене и допуне Колективног уговора састављене су у шест истовјетних примјерака од којих свака страна задржава по два примјерка.
ИЗМЈЕНЕ И ДОПУНЕ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА
О ПРАВИМА И ОБАВЕЗАМА ПОСЛОДАВАЦА И РАДНИКА У ОБЛАСТИ РУДАРСТВА У ФЕДЕРАЦИЈИ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
Члан 1.
1) Овим измјенама и допунама Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине врше се измјене и допуне Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 39/22), (у даљем тексту Колективни уговор).
Члан 2.
(1) Члан 47. Колективног уговора мијења се и гласи:
"Члан 47.
(1) Најнижа нето сатница не може бити мања од 3,00 КМ.
(2) Процентуално повећање нето сатнице између 2,70 КМ и 3,00 КМ (од 11 одсто) ће се примјењивати и у рудницима у којима се у моменту ступања на снагу овог колективног уговора примјењује већа нето сатница од 2,90 КМ за постојеће коефицијенте сложености сваког радног мјеста."
Члан 3.
(1) У члану 48. иза става (1) додају се нови ст. (2), (3), (7) и (8) који гласе:
(2) "Коефицијенти сложености сваког радног мјеста предвиђеног у Правилнику о систематизацији радних мјеста, у зависности од квалификације или степена стручне спреме, рангирају се у 4 групе сложености (платне разреде) у омјеру од 1,00 до 4,00 и то:
I - група НК-ПК 1,00-1,60
II - група КВ-ВКВ 1,60-2,10
Ш -група ССС-ВШС 1,60-2,60
IV - група ВСС 2,70-4,00
(3) Коефицијенти сложености сваког радног мјеста из претходног става утврђују и примјењују се почев од 01.04.2023. године.
(7) Због специфичности обрачуна плаћа који је у примјени у РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи, РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи се изузима од примјене платних разреда из става (2) овог члана. РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи ће у доброј вјери а у сарадњи са синдикатима који дјелују код истог, за вријеме трајања овог Колективног уговора радити на изради примјењивог модела у циљу усаглашавања методологије обрачуна плата.
(8) РМУ "Бановићи" д.д. Бановићи ће у року од 10 дана од дана ступања на снагу овог Колективног уговора формирати Комисију која ће проводити активности из става (6) овог члана. Чланови Комисије бити ће и синдикални представници које синдикати одреде."
(2) У члану 48. досадашњи ставови од (2) до (4) постају ставови од (4) до (6).
Члан 4.
(1) У члану 52. став (1) мијења се и гласи:
(1) "Основна плаћа повећава се за 0,6% за сваку навршену годину пензионог стажа, с тим да укупно повећање плаће по овом основу не може бити веће од 20%."
(2) У истом члану став (3) брише се.
Члан 5.
(1) У члану 80. став (1) мијења се и гласи:
(1) "Овај Колективни уговор се закључује на период до 30.04.2023. године."
(2) У истом члану додаје се нови став (3) који гласи:
(3) "Овај Колективни уговор се примарно примјењује на раднике који су у вријеме склапања Колективног уговора били или су накнадно постали чланови синдиката потписника овог Колективног уговора и репрезентативног синдиката код послодавца."
Члан 6.
(1) Ове измјене и допуне Колективног уговора о правима и обавезама послодаваца и радника у области рударства у Федерацији Босне и Херцеговине ступају на снагу даном потписивања од стране овлаштених потписника страна из овог Колективног уговора, а у примјени ће бити од 01.01.2023. године и објавиће се у "Службеним новинама Федерације БиХ".
Члан 7.
(1) Ове измјене и допуне Колективног уговора састављене су у шест истовјетних примјерака од којих свака страна задржава по два примјерка.
Број 06-14-1-983-1/22 i број 03-02-314-2/22
13. децембра 2022. године
Сарајево
За Владу Федерације Босне и Херцеговине
Федерални министар енергије, рударства и индустрије
Нермин Џиндић, с. р.
Број 146-12/22
13. децембра 2022. године
Сарајево
За Синдикат радника рудника ФБиХ
Предсједник Синдиката ССРРФБиХ
Синан Хусић, с. р.
Broj 55/22
13. децембра 2022. године
Сарајево
За Синдикат рудара у ФБиХ
Предсједник Синдиката у ФБиХ
Зијад Лачић, с. р.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
