Zajednička izjava ministra Drljače, te predstavnika sindikata i poslodavaca u FBiH o izmjenama Zakona o radu
Na prijedlog federalnog ministra rada i socijalne politike Veska Drljače, koji je usaglašen s premijerom Federacije BiH Fadilom Novalićem, Predstavnički dom Parlamenta FBiH, donio je odluku da dopune Zakona o vijeću uposlenika i izmjene i dopune Zakona o radu ne idu u hitnu, nego u redovnu proceduru i usvojio nacrte tih zakona, rečeno je danas u zajedničkoj izjavi ministra Drljače, predsjednika Saveza samostalnih sindikata BiH Mevludina Bektića i predsjednika Udruženja poslodavaca FBiH Adnana Smailbegovića.
Na prijedlog federalnog ministra rada i socijalne politike Veska Drljače, koji je usaglašen s premijerom Federacije BiH Fadilom Novalićem, Predstavnički dom Parlamenta FBiH, donio je odluku da dopune Zakona o vijeću uposlenika i izmjene i dopune Zakona o radu ne idu u hitnu, nego u redovnu proceduru i usvojio nacrte tih zakona, rečeno je danas u zajedničkoj izjavi ministra Drljače, predsjednika Saveza samostalnih sindikata BiH Mevludina Bektića i predsjednika Udruženja poslodavaca FBiH Adnana Smailbegovića.
To znači da će konsultacije sa socijalnim partnerima, nižim nivoima vlasti i drugim učesnicima u javnoj raspravi biti nastavljene.
Istaknuto je da je dijalog rezultirao nastavkom rada na zakonima u skladu sa zaključkom Predstavničkog doma, u kojem je navedeno da oba zakona predstavljaju dobre osnove za izradu prijedloga putem nastavka socijalnog dijaloga.
Jedna od najznačajnijih tema razgovora bila je minimalna plata, a Savez samostalnih sindikata predložio je da neto te plate bude 700 KM.
Federalni ministar rada i socijalne politike Vesko Drljača je istakao da nema kvalitetne i uspješne reforme ukoliko ne postoji konsenzus poslodavaca, sindikata i Vlade, te da će Federalna vlada podržati svaki dogovor poslodavaca i sindikata koji je u skladu s nadležnostima.
- Želimo ojačati socijalni dijalog, napraviti iskorak, činiti pravi oblik demokratije, kako bi naše društvo učinili ekonomski jačim i socijalno pravednijim. Sve mjere koje se donose vezano za Zakon o radu i Zakon o vijeću uposlenika imaju za cilj da bude stvoren pravni osnov kako bi bile uređene situacije koje nastaju u trenucima vanrednog stanja ili stanja nesreće, te da u isto vrijeme kroz poduzete mjere jačamo ekonomiju i sačuvamo što veći broj radnih mjesta, uključujući fondove i segmente zdravstva, PIA i socijalnih usluga. Isključiva želja zakonodavaca jeste da se u skladu sa okolnostima koje se mogu pojaviti u stanju nesreće nađu optimalna rješenja.
Vlada FBiH to ne može učiniti bez socijalnih partnera i svjesna je obaveza koje ima i ono što smo jučer dogovorili je stav da sigurno u tekstu prijedloga Zakona o radu i izmjenama i dopunama Zakona o vijeću uposlenika neće sići dok ne bude utvrđena minimalna plata ili opšti kolektivni ugovor - rekao je ministar Drljača.
Predstavnik Saveza samostalnih sindikata BiH Mevludin Bektić istakao je da su socijalni partneri shvatili svoju ulogu i odgovornost, te pokazali da socijalni dijalog nema alternativu i da će u tom pravcu morati tražiti kompromisno rješenje u interesu svih u Federaciji BiH.
- Sindikati su imali veliki broj primjedbi u samom prijedlogu koji je išao u finalnu verziju prema Predstavničkom domu. Pokušali smo promptno djelovati i prema politčkim subjektima, poslodavcima i prema Vladi FBiH, gdje smo u konačnici naišli na razumijevanje svih partnera da ovo vratimo u okvire socijalnog dijaloga, u Ekonomsko - socijalno vijeće i da pokušamo naći najbolji modus i rješenje, kako bi eventualne izmjene i dopune Zakona poprimile prihvatljiv karakter. Obećali smo da ćemo pokušati utvrditi najnižu plaću u Federaciji BiH. To nam je bio imperativ jer se sve institucije naslanjaju na najnižu plaću kada govorimo o vremenu stanja nesreće - rekao je Baktić.
Dodao je da su sindikati tražili povlačenje prijedloga iz parlamentarne procedure, ali i da je nađen kompromis zbog čega se nada konsenzusu prihvatljivom za sve socijalne partnere, prije svega u smislu zaštite radnika.
Predstavnik poslodavaca Adnan Smailbegović ističe da je mnogo otvorenih tema o kojima treba razgovarati, poput pitanja minimalne plate, Zakona o doprinostima, Zakona o dohotku ili Zakona o porezu na dobit.
- Siguran sam da ćemo, ako budemo razgovarali u miru, argumentovano, doći do zajedničkog rješenja i da ćemo ponuditi najoptimalniju opciju za sve uposlenike, građane i poslodavce. Važno je da se očuvaju zdravstveni i penzioni fondovi u FBiH - zaključio je Smailbegović.
To znači da će konsultacije sa socijalnim partnerima, nižim nivoima vlasti i drugim učesnicima u javnoj raspravi biti nastavljene.
Istaknuto je da je dijalog rezultirao nastavkom rada na zakonima u skladu sa zaključkom Predstavničkog doma, u kojem je navedeno da oba zakona predstavljaju dobre osnove za izradu prijedloga putem nastavka socijalnog dijaloga.
Jedna od najznačajnijih tema razgovora bila je minimalna plata, a Savez samostalnih sindikata predložio je da neto te plate bude 700 KM.
Federalni ministar rada i socijalne politike Vesko Drljača je istakao da nema kvalitetne i uspješne reforme ukoliko ne postoji konsenzus poslodavaca, sindikata i Vlade, te da će Federalna vlada podržati svaki dogovor poslodavaca i sindikata koji je u skladu s nadležnostima.
- Želimo ojačati socijalni dijalog, napraviti iskorak, činiti pravi oblik demokratije, kako bi naše društvo učinili ekonomski jačim i socijalno pravednijim. Sve mjere koje se donose vezano za Zakon o radu i Zakon o vijeću uposlenika imaju za cilj da bude stvoren pravni osnov kako bi bile uređene situacije koje nastaju u trenucima vanrednog stanja ili stanja nesreće, te da u isto vrijeme kroz poduzete mjere jačamo ekonomiju i sačuvamo što veći broj radnih mjesta, uključujući fondove i segmente zdravstva, PIA i socijalnih usluga. Isključiva želja zakonodavaca jeste da se u skladu sa okolnostima koje se mogu pojaviti u stanju nesreće nađu optimalna rješenja.
Vlada FBiH to ne može učiniti bez socijalnih partnera i svjesna je obaveza koje ima i ono što smo jučer dogovorili je stav da sigurno u tekstu prijedloga Zakona o radu i izmjenama i dopunama Zakona o vijeću uposlenika neće sići dok ne bude utvrđena minimalna plata ili opšti kolektivni ugovor - rekao je ministar Drljača.
Predstavnik Saveza samostalnih sindikata BiH Mevludin Bektić istakao je da su socijalni partneri shvatili svoju ulogu i odgovornost, te pokazali da socijalni dijalog nema alternativu i da će u tom pravcu morati tražiti kompromisno rješenje u interesu svih u Federaciji BiH.
- Sindikati su imali veliki broj primjedbi u samom prijedlogu koji je išao u finalnu verziju prema Predstavničkom domu. Pokušali smo promptno djelovati i prema politčkim subjektima, poslodavcima i prema Vladi FBiH, gdje smo u konačnici naišli na razumijevanje svih partnera da ovo vratimo u okvire socijalnog dijaloga, u Ekonomsko - socijalno vijeće i da pokušamo naći najbolji modus i rješenje, kako bi eventualne izmjene i dopune Zakona poprimile prihvatljiv karakter. Obećali smo da ćemo pokušati utvrditi najnižu plaću u Federaciji BiH. To nam je bio imperativ jer se sve institucije naslanjaju na najnižu plaću kada govorimo o vremenu stanja nesreće - rekao je Baktić.
Dodao je da su sindikati tražili povlačenje prijedloga iz parlamentarne procedure, ali i da je nađen kompromis zbog čega se nada konsenzusu prihvatljivom za sve socijalne partnere, prije svega u smislu zaštite radnika.
Predstavnik poslodavaca Adnan Smailbegović ističe da je mnogo otvorenih tema o kojima treba razgovarati, poput pitanja minimalne plate, Zakona o doprinostima, Zakona o dohotku ili Zakona o porezu na dobit.
- Siguran sam da ćemo, ako budemo razgovarali u miru, argumentovano, doći do zajedničkog rješenja i da ćemo ponuditi najoptimalniju opciju za sve uposlenike, građane i poslodavce. Važno je da se očuvaju zdravstveni i penzioni fondovi u FBiH - zaključio je Smailbegović.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
