Potpisan Kolektivni ugovor u oblasti rudarstva u FBiH

Federalni ministar energije, rudarstva i industrije Nermin Džindić i predsjednici Samostalnog sindikata radnika rudnika FBiH Sinan Husić, te Samostalnog sindikata rudara u FBiH Zijad Lačić, potpisali su danas u sjedištu Vlade FBiH u Sarajevu Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti rudarstva u Federaciji BiH.

Ovaj kolektivni ugovor bit će u primjeni od 1. januara do 30. aprila 2023. godine, a usaglasio ga je Pregovarački tim koji je, po zaduženju Federalne vlade, imenovala JP Elektroprivreda BiH d.d. Sarajevo, koja je prethodno provela i konsultacije sa ovlaštenim predstavnicima reprezentativnih sindikata rudnika iz sastava Koncerna EPBiH.

Izmjenama je, između ostalog, utvrđena najniža neto satnica radnicima u rudnicima, koja ne može biti manja od tri KM, umjesto dosadašnjih 2,70 KM, što predstavlja povećanje od 11 posto. Također, u kolektivni ugovor su prvi put uneseni i koeficijenti za obračun plata.

Federalni ministar energije, rudarstva i industrije Nermin Džindić izjavio je da će ovaj kolektivni ugovor dodatno poboljšati stanje u rudnicima i status njihovih radnika. On je pojasnio da je ovaj ugovor sklopljen na period od četiri mjeseca zbog inflacije i svakodnevnih oscilacija sa cijenama.

-Bolje je da, kada ugovor istekne s krajem aprila, sagledati sve okolnosti i ponovo sklopiti novi koji će odgovarati situaciji. Nije problem da se ponovo potpiše na kraći vremenski period, jer se na taj način mogu pratiti uslovi i situacija u vezi sa inflacijom - rekao je Džindić.

Istakao je da su rađene ozbiljne analize i vođeni ozbiljni pregovori.

-Znamo dobro status rudara u FBiH, znamo da je inflacija viša od 17 posto, svjesni smo primanja rudara i sve to je vodilo ka ovom dogovoru. Zahvaljujem se svim stranama koje su u procesu pregovora iskazale želju i volju da dođemo do ovakvog finalnog dokumenta. Također, vođe, direktori i prokuristi svih rudnika u Federaciji, moraju dobro izanalizirati stanje i do Nove godine pripremiti i potpisati nove ugovore za isporuku uglja prema Elektroprivredi BiH ili drugim korisnicima, kako bi ovo povećanje satnice od 11 procenata, koje utiče na njihovo poslovanje, mogli dovesti u ravnotežu - kazao je Džindić.

Predsjednici sindikata izrazili su zadovoljstvo ovim kolektivnim ugovorom, zahvalivši se na korektnosti Federalnom ministarstvu energije, rudarstva i industrije i ministru Džindiću, ali i svim učesnicima pregovaračkog procesa. Prema riječima predsjednika Samostalnog sindikata radnika rudnika FBiH Sinana Husića, reprezentativni granski sindikati i sindikalne organizcije u rudnicima uglja u FBiH ispunili su strateško opredjeljenje koje su kreirali na početku pregovora.

- Očekivanja radnika su ispunjena kroz ovaj kolektivni ugovor. Željeli smo, prije svega, da sačuvamo utvrđeno linearno povećanje osnovne plate u visini od 230 KM. Drugo, više od 15 godina u Kolektivnom ugovoru za oblast rudarstva u FBiH nismo imali strukturu platnih razreda u omjeru od jedan do četiri, kada su u pitanju koeficijenti složenosti poslova za sva radna mjesta u rudnicima uglja u FBiH. Sada imamo precizno i jasno utvrđenu strukturu platnih razreda, što je ogroman dobitak. Realizirali smo i zahtjev koji se odnose na povećanje najniže cijene rada od 1. januara 2023. godine. Također, u drugom dijelu 2022. godine napravili smo značajan iskorak po pitanju materijalnih prava radnika u rudnicima uglja u FBiH, što se može vidjeti na terenu, jer se osjeti zadovoljstvo ogromne većine radnika - kazao je Husić.

Dodao je da očekuje kako će rukovodstva rudnika uglja zaštiti interese rudnika i radnika i kada je u pitanju potpisivanje ugovora sa JP Elektroprivreda BiH, a vezano uz cijenu uglja koji će se isporučivati Elektroprivredi BiH.

Predsjednik Samostalnog sindikata rudara u FBiH Zijad Lačić apelovao je na direktore svih rudnika da, kada budu usaglašavali danas potpisani kolektivni ugovor sa pravilnicima u rudnicima, pokušaju da pronađu i adekvatna rješenja za rudare koji su teško oboljeli i koji se više neće moći vratiti na posao.