Federalno ministarstvo rada i socijalne poltike obavijestilo je radnike i poslodavce u Federaciji BiH o pravu na korištenje plaćenog odsustva u skladu sa Zakonom o radu.
- Članom 54. stav 3. Zakona o radu propisano je da je poslodavac dužan omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih, odnosno tradicijskih potreba, od čega se dva dana koriste uz naknadu plaće, kao plaćeno odsustvo – navedeno je u saopćenju Ministarstva.
Dodaju da se ovo pravo koristi u periodima kada se, u skladu sa vjerskim propisima, običajima i tradicijom, obilježavaju vjerski praznici i drugi kulturno-tradicijski događaji.
- U tom smislu, radnici imaju pravo da povodom Uskrsa koriste plaćeno odsustvo u skladu sa zakonom – navode iz Ministarstva.
Također, povodom nastupajućeg uskršnjeg blagdana, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike uputilo je čestitke svim vjernicima katoličke vjeroispovijesti, saopćeno je iz ovog ministarstva.