ESV FBiH podržava reforme kako bi se napravio iskorak u oblasti zapošljavanja

Ekonomsko-socijalno vijeće (ESV) za teritoriju Federacije BiH na današnjoj sjednici u Sarajevu razmatralo je izvještaj o realizaciji mjera iz operativnog plana za implementaciju Socijalnog sporazuma 2009-2010. godine i Programa mjera za ublažavanje posljedica globalne ekonomske krize i unapređenje poslovnog ambijenta.

Prihvaćen je prijedlog delegacije poslodavaca u ESV da se formira radna grupa koju će sačinjavati po dva člana iz svake delegacije u ovom tripartirnom tijelu, a koja će analizirati i revidirati materijal i predložiti set mjera kojima bi ubuduće trebalo da se prioritetno bave.

Za sindikat, kako je kazao šef njihove delegacije u ESV Ismet Bajramović, jedan od prioriteta je rješavanje pitanja uvezivanja radnog staža za koje su zainteresirani i poslodavci.

Poslodavci su, prema riječima šefa njihove delegacije u ESV Nihada imamovića, konstatirali da je materijal usvojen prije 2,5 godine i da je od 47 definiranih mjera jedna samo djelomično urađena.

Na sjednici je diskutirano i o problemima zapošljavanja u Federaciji BiH. ESV je podržalo informaciju Federalnog zavoda za zapošljavanje da se hitno krene u izradu novog zakona o posredovanju u zapošljavanju sa intencijom da se izvrši reforma Federalnog zavoda i kantonalnih službi za zapošljavanje s ciljem njihovog efikasnijeg rada.

Kako je rekao direktor Federalnog zavoda za zapošljavanje Miralem Šarić, javne službe za zapošljavanje potrebno je osloboditi davanja iz oblasti socijalne zaštite da bi mogle biti u funkciji razvoja i efikasnog posrednika na tržištu rada.

Nije zanemarljiv broj osoba koje se na evidenciju nezaposlenih prijavljuju samo da bi mogle ostvariti određena prava iz oblasti socijalne zaštite, čime se stvara nerealna slika o kretanjima na tržištu rada, odnosno o broju nezaposlenih. Kantonalne službe za zapošljavanje, ilustrirao je Šarić, izdaju i do 20 vrsta uvjerenja u svrhu reguliranja određenih prava za nezaposlene osobe.

Radi povećanja efikasnosti, kako je navedeno u informaciji tog zavoda prezentiranoj članovima ESV, potrebno je javne službe za zapošljavanje rasteretiti izdvajanja iz oblasti socijalne zaštite, ali i izvršiti konsolidaciju i racionalizaciju javnih službi za zapošljavanje smanjenjem nepotrebne administracije i većom koordinacijom u provođenju politika na način kako je to riješeno u zemljama u okruženju.

Konkretno, provođenjem ove preporuke ne bi postojalo 11 pravnih subjekata i 11 upravnih odbora javnih službi za zapošljavanje, te bi sistem prikupljanja doprinosa za nezaposlenost, javnih nabavki, finansijskog planiranja i izvještavanja, odnosno poslovanja u cjelini bio centraliziran a samim tim odgovorio bi zakonskim obavezama za uvođenjem trezorskog poslovanja.

Naredna sjednica ESV za teritorij Federacije BiH zakazana je za 26. juli ove godine, a dnevni red će biti naknadno utvrđen.