Na osnovu člana 19. stav (2) Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 i 8/06), čl. 6. i 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13) a u vezi sa članom 4.a stav (5) Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba ("Službene novine Federacije BiH", br. 55/00, 41/01, 22/05 i 9/08) i člana 13. Statuta Federalnog zavoda za zapošljavanje ("Službene novine Federacije BiH", br. 27/06 i 10/16), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, na 60. sjednici, održanoj 29.09.2025. godine, donosi
ODLUKU
O UTVRĐIVANJU KRITERIJA ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA FEDERALNOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE
I.
Ovom odlukom utvrđuju se uslovi i kriteriji za izbor i imenovanje direktora Federalnog zavoda za zapošljavanje.
II.
Za direktora Federalnog zavoda za zapošljavanje može biti izabran kandidat koji ispunjava sljedeće opće uslove:- da je državljanin Bosne i Hercegovine,- da je stariji od 18 godina,- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u posljednje tri godine, od dana objave upražnjene pozicije,- da nije obuhvaćen odredbama člana IX. stav (1) Ustava Bosne i Hercegovine,- da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13),- da nije izabrani stranački zvaničnik, nositelj javne funkcije, savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 70/08).
III.
Pored općih uslova, kandidat za direktora mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:- da posjeduje univerzitetsku diplomu, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja,- da ima najmanje pet (5) godina radnog iskustva u struci na poslovima visoke stručne spreme, nakon sticanja fakultetske diplome.
IV.
Prilikom procjene kvalifikacije i iskustva u obzir će se uzeti i kriteriji navedeni u ovoj tački, a koji će se izraziti u bodovima od 1 - 5:- rezultati ostvareni u dosadašnjem radu,- sposobnost upravljanja finansijskim sredstvima i ljudskim resursima,- sklonost prema timskom radu, komunikacijske i organizacijske sposobnosti.
V.
Kandidat koji bude imenovan bit će dužan Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike u roku od 30 dana od dana imenovanja dostaviti:- Uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo, izdato od nadležnog ministarstva, unutrašnjih poslova, koje nije starije od 3 mjeseca i- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, izdato od nadležnog općinskog suda, koje nije starije od 3 mjeseca.
VI.
Ova odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".
V. broj 1594/2025
29. septеmbra 2025. godine
Sarajevo
Premijer
Nermin Nikšić, s. r.