ФМРСП: Стратегија запошљавања у ФБиХ 2023-2030. први пут представљена јавности

Федерално министарство рада и социјалне политике саопћило је да је данас на конференцији „Адресирање кључних потреба из области економије и запошљавања у Федерацији БиХ“ у Сарајеву први пут јавности представљена Стратегија запошљавања у Федерацији БиХ за раздобље 2023-2030.

Из Министарства наводе да су структурне реформе запошљавања за период 2023-2030. усмјерене у корист свих становника ФБиХ, те да ће бити усмјерене на квалитет образовања, промоцију капацитета приватног сектора у циљу отварања нових радних мјеста, јачању услуга и програма запошљавања, те унапрјеђењу тржишта рада. 

- Федерално министарство рада и социјалне политике као предлагач Стратегије запошљавања у ФБиХ настоји стратешким документима радити на усмјереним програмима и политикама запошљавања јер само радна мјеста и стабилан друштвено-пословни амбијент могу зауставити негативни демографски тренд и осипање радне снаге из наше земље. Важно је да ова Стратегија буде усвојена и важно је да је посматрамо као један од начина заустављања одлива наших људи, посебно младих. Овдје више не можемо говорити о политици и политичкој вољи код доношења стратешких и нормативних аката јер ово је питање опстанка нас у нашој земљи и као такво га сви требамо и посматрати. Заиста мислим да немамо више времена и да сви заједно морамо радити на креирању угодног и сигурног амбијента за живот, а тржиште рада свакако ту игра значајну улогу – казао је федерални министар рада и социјалне политике Аднан Делић.

Према његовим ријечима стратегија препознаје моделе Гаранције за младе и Економије бриге, који су начин превазилажења изазова присутних на тржишту рада.

- Подаци говоре да је период чекања на прво запослење након завршетка образовања најмање осам мјесеци. Гаранција за младе тај рок скраћује на максимално четири мјесеца од завршетка школовања или прекида радног односа и гарантује или запослење у та четири мјесеца или брзе едукације за преквалификацију како би се вјештине радника прилагодиле потребама тржишта рада - појаснио је министар Делић.

Подсјетио је и да је процес пилотирања модела Гаранције за младе већ почео у двије опћине, те да ће након пилотирања бити проведени у цијелој држави. С друге стране модел Економија бриге подразумијева усмјерене политике на запошљавање тешко запошљивих категорија кроз препознавање неплаћене бриге или његе као модела социјалних услуга и прилике за отварање нових радних мјеста, примарно за запошљавање жена које су и по статистикама најзаступљеније на евиденцијама незапослених.

Министар је нагласио да је овакво опредјељење ресорно министарство показало и недавним приступањем Глобалној алијанси бриге коју тренутно чини 19 земаља, као што су Сједињене Америчке Државе, Њемачка, Мексико и друге, те око 150 владиних и невладиних организација.

Данашњу конференцију организирала је Wестминстер Фоундатион фор Демоцрацy (WФД) у склопу пројекта који подржава Влада Уједињеног Краљевства. На  почетку конференције обратио се и амбасадор Уједињеног Краљевства у БиХ Јулиан Реиллy истакнувши важност политичке подршке Стратегији запошљавања у ФБиХ, саопћено је из Федералног министарства рада и социјалне политике.