ФМРСП: Одржана панел дискусија „Каријера и послови 21. стољећа – трендови и изазови“

Федерално министарство рада и социјалне политике је саопћило да је првог дана сајма „Гледај себи посла“, одржана панел дискусија под називом „Каријера и послови 21. стољећа – трендови и изазови.“ Панелисти су разговарали о кључним изазовима и приликама које доноси модерно тржиште рада у ери дигитализације и технолошког развоја.

На почетку панела истакнуто је да се послови и каријерни путеви у савременом свијету мијењају брже него икада прије, уз континуирани утјецај глобализације, дигитализације и умјетне интелигенције. Панелисти су подијелили своја искуства и идеје о томе како млади и запослени могу бити конкурентни на тржишту рада које се стално трансформира.

Федерални министар рада и социјалне политике Аднан Делић као панелист говорио је о улози институција у прилагођавању законских оквира новим потребама тржишта рада. Посебно је нагласио значај закона који се тренутно развијају у области запошљавања, као и програме подршке младима и рањивим категоријама при запошљавању.

У саопћењу Министарства је наведено да је извршни директор компаније Блумтек Нермин Хаџић истакао како умјетна интелигенција мијења пословне процесе и отвара нове могућности за развој каријера, док истовремено доводи до гашења одређених традиционалних занимања. Нагласио је важност улагања у технолошко образовање како би се млади прилагодили новим трендовима.

Додају да се менаџерица за планирање финансија и инвестиција у Фондацији Мозаик Нерма Сарачевић осврнула на могућности улагања у „старт уп“ компаније које користе модерне технологије попут умјетне интелигенције и Интернета ствари (ИоТ), те да је нагласила важност партнерства између образовних институција и пословног сектора.

Из Министарства је наведено да је директор компаније Артко Груп Анис Шкамо подијелио искуства из ИТ индустрије у БиХ и регији те објаснио како његова компанија улаже у додатну едукацију и професионални развој младих. Посебно је истакао потенцијал за запошљавање особа са инвалидитетом кроз специјализиране ИТ програме.

Један од панелиста је био и оснивач и директор Конект Арене Елсин Узуновић који је говорио о рапидном расту „гејминг“ индустрије и њеном потенцијалу за отварање нових радних мјеста, не само кроз „фриленсинг“, већ и кроз сталне позиције у продукцији видеоигара, организацији е-спорт догађаја и едукацијама из ове области.

Из Министарства наводе да су панелисти током дискусије истакли да је прилагодба образовног система кључна за развој тржишта рада које се све више ослања на технолошке вјештине, те да се разговарало и о неопходности континуираног професионалног усавршавања, те подршке „старт уп“ компанијама кроз инвестиционе фондове и менторство.

Панел је закључен уз поруку да прилике и изазови послова будућности захтијевају синергију између образовног система, пословног сектора и институција, како би се створили одрживи услови за развој каријера и јачање економије у Босни и Херцеговини, саопћено је из Федералног министарства рада и соцјалне политике.