435. ОДЛУКА о усвајању Програма утрошка средстава утврђених у раздјелу 17. Буџета Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину Федералном министарству енергије, рударства и индустрије "Тек
На основу чл. 25. и 38. Закона о извршавању Буџета Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину ("Службене новине Федерације БиХ", број 6/23), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 9. сједници, одржаној 26.07.2023. године, доноси
ОДЛУКУ
О УСВАЈАЊУ ПРОГРАМА УТРОШКА СРЕДСТАВА УТВРЂЕНИХ У РАЗДЈЕЛУ 17. БУЏЕТА ФЕДЕРАЦИЈЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ ЗА 2023. ГОДИНУ ФЕДЕРАЛНОМ МИНИСТАРСТВУ ЕНЕРГИЈЕ РУДАРСТВА И ИНДУСТРИЈЕ "ТЕКУЋИ ТРАНСФЕРИ И ДРУГИ ТЕКУЋИ РАСХОДИ - СУБВЕНЦИЈЕ ПРИВАТНИМ ПРЕДУЗЕЋИМА И ПОДУЗЕТНИЦИМА - ЗА УВЕЗИВАЊЕ РАДНОГ СТАЖА"
I
II
III
IV
V
В. број 1012/2023
26. јула 2023. године
Сарајево
Премијер
Нермин Никшић, с. р.
Босна и Херцеговина Федерација Босне и Херцеговине Федерално министарство енергије, рударства и индустрије Мостар
Мостар, 2023, године
Право на пензију, требало би да буде резултат права које се стиче током радног вијека, након чијег престанка би мирно уживање тог права само по себи требало бити неупитно. Међутим, у Босни и Херцеговини, велики број радника и даље има проблеме са неувезаним радним стажом, усљед чега многи од њих не могу остварити право на одлазак у пензију. Овакав начин угрожавања права на пензију, доводи у питање достојанство радника, те због тога они чине једну од најосјетљивијих категорија друштва,
У циљу збрињавања радника којима није уплаћиван радни стаж током њиховог радног вијека Влада Федерације Босне и Херцеговине је у Буџету Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину, у раздјелу 17, економски код 614 - Текући трансфери и други текући расходи, на позицији - Субвенције приватним предузећима и подузетницима - за увезивање радног стажа, осигурала средства за увезивање радног стажа у циљу пензионисања, за раднике који потражују своја права од приватних фирми са подручја Федерације Босне и Херцеговине.
- Стратегија развоја индустрије текстила, одјеће, коже и обуће у Федерацији Босне и Херцеговине за период 2013-2023. године ("Службене новине Федерације БиХ", број 65/13);
- Стратегија развоја дрвне индустрије Федерације Босне и Херцеговине за период 2016.-2025. година ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/18);
- Стратегија развоја индустрије грађевинског материјала Федерације Босне и Херцеговине за период 2018.-2025. године ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/18);
- Стратегија развоја металног и електро сектора Федерације Босне и Херцеговине за период 2016.-2025. године ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/18);
- Акциони план за период 2019.-2023. године за реализацију Стратегије развоја индустрије текстила, одјеће, коже и обуће у Федерацији Босне и Херцеговине за период 2013-2023. године (Закључак В. број 1239/2018 од 25.10.2018. године).
- Буџет Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину ("Службене новине Федерације БиХ", број 6/23);
- Закон о извршавању Буџета Федерације Босне и Херцеговине за 2022. годину ("Службене новине Федерације БиХ", број 6/23);
Програм утрошка ередетава утврђених у раздјелу 17. Буџета Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину Федералном министарству енергије, рударства и индустрије "Текући трансфери и други текући расходи - Субвенције приватним предузећима и подузетницима - за увезивање радног стажа" (у даљем тексту: Програм) има за циљ пензионисање запосленика кроз финансирање дијела неизмирених обавеза предузећа за доприносе за ПИО/МИО, запосленицима који остварују то право.
Расположива средства, су грант средства и додјељују се за измирење дуговања предузећа за неуплаћене доприносе само по основу ПИО/МИО и то за раднике који ће са стажом осигурања за који ће бити уплаћени доприноси за ПИО/МИО, након уплате, испуњавати услове за остваривање права за пензионисање, по било којем основу.
Додјела средстава ће се вршити за измирење дуговања привредног друштва за неуплаћене доприносе само по основу ПИО/МИО за раднике који су до дана подношења захтјева за додјелу грант средстава поднијели захтјев Федералном Заводу ПИО/МИО за пензионисање, по било којем основу.
Као резултат реализације Програма, имамо рјешавање социјалног статуса запосленика кроз пензионисање.
Корисник финансијске помоћи може бити привредно друштво које кумулативно испуњава сљедеће основне критерије:
1. Корисник помоћи је привредно друштво које послује у складу са Законом о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 81/15 и 75/21),
2. Корисник помоћи је привредно друштво са сједиштем у Федерацији Босне и Херцеговине,
3. Корисник помоћи је приватно предузеће, односно привредно друштво у чијем основном капиталу је капитал Федерације Босне и Херцеговине или било којег нивоа власти у Федерацији БиХ заступљен са мање од 50% власништва,
4. Корисник помоћи је привредно друштво из области металне, електро и аутомобилске индустрије, индустрије грађевинског материјала, дрвне, папирне и графичке индустрије, производње текстила, коже и обуће, хемијске индустрије и индустрије гуме и пластике, намјенске индустрије и сакупљања отпада и рециклаже материјала, односно привредно друштво коме је према КД БиХ 2010 главна шифра дјелатности (дјелатност коју правно лице претежно обавља) додијељена од надлежног Завода за статистику, из подручја Ц-Прерађивачка индустрија, изузев области:
- 10 (Производња прехрамбених производа);
- 11 (Производња пића);
- 12 (Производња духанских производа).
и из подручја Е-Снабдијевање водом; уклањање отпадних вода, управљање отпадом те дјелатности санације околиша, изузев области:
- 36(Сакупљање, прочишћавање и снабдијевање водом);
- 37 (Уклањање отпадних вода);
- 39 (Дјелатности санације околиша те остале дјелатности управљања отпадом).
Неприхватљиви корисници грант средстава по овом Програму су:
- привредна друштва којима је упућен захтјев, односно налог за поврат додијељених буџетских средстава Федералног министарства енергије, рударства и индустрије из претходног периода за увезивање стажа ради пензионисања, а који до дана подношења захтјева за додјелу средстава по овом Програму није реализован;
- радници који су до дана подношења захтјева за додјелу средстава по овом Програму, већ, по било којем основу, пензионисани.
Напомена:
Право учешћа по овом Програму имају и предузећа у стечају, али не и предузећа која су у процесу ликвидације или која су већ ликвидирана.
Право на учешће по овом Програму и додјелу грант средстава имају предузећа која иепуњавају основне критерије дефинисане у тачки 5. овог Програма и да запошљавају најмање 5 запосленика.
Напомена:
Критериј о минималном броју запослених радника у привредном друштву које аплицира за додјелу средстава по овом Програму, не односи се на предузећа у стечају.
Захтјеви који испуњавају задане критерије из овог Програма, оцјењују се по образцу 1.
Програм
утрошка средстава утврђених у раздјелу 17. Буџета Федерације Босне Херцеговине за 2023. годину Федералном министарству енергије, рударства и индустрије "Текући трансфери и други текући расходи - Субвенције приватним предузећима и подузетницима-за увезивање радног стажа"
Мостар, 2023, године
1. УВОД
Право на пензију, требало би да буде резултат права које се стиче током радног вијека, након чијег престанка би мирно уживање тог права само по себи требало бити неупитно. Међутим, у Босни и Херцеговини, велики број радника и даље има проблеме са неувезаним радним стажом, усљед чега многи од њих не могу остварити право на одлазак у пензију. Овакав начин угрожавања права на пензију, доводи у питање достојанство радника, те због тога они чине једну од најосјетљивијих категорија друштва,
У циљу збрињавања радника којима није уплаћиван радни стаж током њиховог радног вијека Влада Федерације Босне и Херцеговине је у Буџету Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину, у раздјелу 17, економски код 614 - Текући трансфери и други текући расходи, на позицији - Субвенције приватним предузећима и подузетницима - за увезивање радног стажа, осигурала средства за увезивање радног стажа у циљу пензионисања, за раднике који потражују своја права од приватних фирми са подручја Федерације Босне и Херцеговине.
2. ПРАВНИ ОСНОВ
- Стратегија развоја индустрије текстила, одјеће, коже и обуће у Федерацији Босне и Херцеговине за период 2013-2023. године ("Службене новине Федерације БиХ", број 65/13);
- Стратегија развоја дрвне индустрије Федерације Босне и Херцеговине за период 2016.-2025. година ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/18);
- Стратегија развоја индустрије грађевинског материјала Федерације Босне и Херцеговине за период 2018.-2025. године ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/18);
- Стратегија развоја металног и електро сектора Федерације Босне и Херцеговине за период 2016.-2025. године ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/18);
- Акциони план за период 2019.-2023. године за реализацију Стратегије развоја индустрије текстила, одјеће, коже и обуће у Федерацији Босне и Херцеговине за период 2013-2023. године (Закључак В. број 1239/2018 од 25.10.2018. године).
3. ЗАКОНОДАВНИ ОКВИР ПРОВОЂЕЊА ПРОГРАМА
- Буџет Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину ("Службене новине Федерације БиХ", број 6/23);
- Закон о извршавању Буџета Федерације Босне и Херцеговине за 2022. годину ("Службене новине Федерације БиХ", број 6/23);
4. ЦИЉ И НАМЈЕНА ПРОГРАМА
Програм утрошка ередетава утврђених у раздјелу 17. Буџета Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину Федералном министарству енергије, рударства и индустрије "Текући трансфери и други текући расходи - Субвенције приватним предузећима и подузетницима - за увезивање радног стажа" (у даљем тексту: Програм) има за циљ пензионисање запосленика кроз финансирање дијела неизмирених обавеза предузећа за доприносе за ПИО/МИО, запосленицима који остварују то право.
Расположива средства, су грант средства и додјељују се за измирење дуговања предузећа за неуплаћене доприносе само по основу ПИО/МИО и то за раднике који ће са стажом осигурања за који ће бити уплаћени доприноси за ПИО/МИО, након уплате, испуњавати услове за остваривање права за пензионисање, по било којем основу.
Додјела средстава ће се вршити за измирење дуговања привредног друштва за неуплаћене доприносе само по основу ПИО/МИО за раднике који су до дана подношења захтјева за додјелу грант средстава поднијели захтјев Федералном Заводу ПИО/МИО за пензионисање, по било којем основу.
Као резултат реализације Програма, имамо рјешавање социјалног статуса запосленика кроз пензионисање.
5. КОРИСНИЦИ СРЕДСТАВА
Корисник финансијске помоћи може бити привредно друштво које кумулативно испуњава сљедеће основне критерије:
1. Корисник помоћи је привредно друштво које послује у складу са Законом о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 81/15 и 75/21),
2. Корисник помоћи је привредно друштво са сједиштем у Федерацији Босне и Херцеговине,
3. Корисник помоћи је приватно предузеће, односно привредно друштво у чијем основном капиталу је капитал Федерације Босне и Херцеговине или било којег нивоа власти у Федерацији БиХ заступљен са мање од 50% власништва,
4. Корисник помоћи је привредно друштво из области металне, електро и аутомобилске индустрије, индустрије грађевинског материјала, дрвне, папирне и графичке индустрије, производње текстила, коже и обуће, хемијске индустрије и индустрије гуме и пластике, намјенске индустрије и сакупљања отпада и рециклаже материјала, односно привредно друштво коме је према КД БиХ 2010 главна шифра дјелатности (дјелатност коју правно лице претежно обавља) додијељена од надлежног Завода за статистику, из подручја Ц-Прерађивачка индустрија, изузев области:
- 10 (Производња прехрамбених производа);
- 11 (Производња пића);
- 12 (Производња духанских производа).
и из подручја Е-Снабдијевање водом; уклањање отпадних вода, управљање отпадом те дјелатности санације околиша, изузев области:
- 36(Сакупљање, прочишћавање и снабдијевање водом);
- 37 (Уклањање отпадних вода);
- 39 (Дјелатности санације околиша те остале дјелатности управљања отпадом).
Неприхватљиви корисници грант средстава по овом Програму су:
- привредна друштва којима је упућен захтјев, односно налог за поврат додијељених буџетских средстава Федералног министарства енергије, рударства и индустрије из претходног периода за увезивање стажа ради пензионисања, а који до дана подношења захтјева за додјелу средстава по овом Програму није реализован;
- радници који су до дана подношења захтјева за додјелу средстава по овом Програму, већ, по било којем основу, пензионисани.
Напомена:
Право учешћа по овом Програму имају и предузећа у стечају, али не и предузећа која су у процесу ликвидације или која су већ ликвидирана.
6. ОСТАЛИ КРИТЕРИЈИ ЗА ИЗБОР
Право на учешће по овом Програму и додјелу грант средстава имају предузећа која иепуњавају основне критерије дефинисане у тачки 5. овог Програма и да запошљавају најмање 5 запосленика.
Напомена:
Критериј о минималном броју запослених радника у привредном друштву које аплицира за додјелу средстава по овом Програму, не односи се на предузећа у стечају.
Захтјеви који испуњавају задане критерије из овог Програма, оцјењују се по образцу 1.
Образац 1.
Додатни критерији за избор корисника средстава се могу дефинисати у Јавном позиву или у посебним актима која по потреби доноси Комисија за избор корисника.
Средства за провођење овог Програма утврђена су Буџетом Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину, у раздјелу 17, економски код 614, "Текући трансфери и други текући расходи - Субвенције приватним предузећима и подузетницима - за увезивање радног стажа" у износу од 2.000.000,00 КМ.
Наведена средства су грант средства Федералног министарства енергије, рударства и индустрије (у даљем тексту: Министарство) и додјељивати ће се по овом Програму и расписаном Јавном позиву.
Додјела средстава ће бити регулисана уговором о додјели грант средстава, који се склапа између Министарства са једне стране, и корисника, са друге стране. Након потписивања уговора Министарство ће дати налог Трезору Федерације БиХ да изврши уплату одобрених средстава на рачун Федералног завода ПИО/МИО.
Минималан износ средстава по овом програму је 1.000,00 КМ, а максималан износ средстава који се може одобрити за једно предузеће није лимитиран.
Привредно друштво може аплицирати за додјелу средстава по сваком расписаном јавном позиву.
Програм траје до утрошка средстава, а најкасније до краја фискалне године (односно до 31.12.2023. године).
Тијела надлежна за провођење и надзор над намјенским кориштењем средстава по овом Програму су Министарство, Федерално министарство финансија/финанција, Порезна управа Федерације Босне и Херцеговине и Федерални завод ПИО/МИО, свако у оквиру своје надлежности.
У случају да се додијељена средства не оправдају, односно уколико уплатом средстава одобрених по Одлуци о додјели средстава запосленик није "отишао" у пензију, Министарство ће од корисника затражити поврат средстава што ће се детаљније дефинисати Уговором о додјели средстава.
Средства се додјељују на основу расписаног Јавног позива. Јавним позивом се дефинишу основне информације о Програму: услови за учешће у Програму, намјена и износ грант средстава која су на располагању за додјелу, потребна документација која се прилаже уз захтјев за додјелу средстава, начин пријављивања, корисници, рок и мјесто подношења пријава, услови за пријаву по Програму, поступак провођења Програма и Јавног позива, начин пријављивања, механизми за праћење и контролу утрошка одобрених средстава као и остале релевантне информације.
Јавни позив не може трајати дуже од 30.11. текуће фискалне године.
Јавним позивом, од потенцијалних корисника средстава, ће бити затражена сљедећа документација:
1. Захтјев за додјелу грант средстава (на wеб страници Министарства www.фмери.гов.ба),
2. Списак запосленика издат од стране Федералног завода ПИО/МИО, који садржи и лични и матични број осигураника који ће, по било којем основу, остварити услове за одлазак у пензију до дана лодношења захтјева за додјелу средстава, са датумом стицања права на пензију, периодом за који се врши уплата дуга и износом дуга само по основу ПИО/МИО и који су поднијели захтјев Федералном заводу за ПИО/МИО за пензионисање.
Напомена:
Уколико у потврди Федералног завода ПИО/МИО буде наведено да је потребно за поједине запосленике извршити докуп стажа од стране Федералног завода за запошљавање како би се испунили услови за остваривање права за пензионисање, то је уз остало потребно да Корисник средстава Министарству достави и акт Федералног завода за запошљавање којим се потврђује да ће за те запосленике, наводећи име и презиме, Федерални завод за запошљавање извршити докуп стажа, како би исти могли остварити право на пензију, у складу са овим Програмом и у складу са Законом о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 41/01, 22/05 и 9/08)
3. Актуелни извод из судског регистра (оригинал не старији од 30 дана),
4. Статут или одлука/акт о оснивању (копија и не мора бити овјерено),
5. Увјерење о порезној регистрацији код Порезне управе - ИД број,
6. Увјерење о регистрацији обвезника пореза на додану вриједност - ПДВ број,
7. Обавјештење надлежног завода за статистику о разврставању према главној шифри дјелатности по КД БиХ 2010,
8. Лична карта и ЦИПС потврда о пребивалишту лица овлаштеног за заступање,
9. Изјаву, овјерену и потписану од стране одговорног лица предузећа, која се може преузети на wеб страници Министарства ( www.фмери.гов.ба ) и којом се одговорно лице обавезује да ће по одобрењу грант средстава извршити уплату средстава по основу дуга за остале доприносе и то за запосленике за које се траже грант средства,
10. Списак запосленика из матичне евиденције активних осигураника, издат од стране надлежне Порезне управе не старији од 30 дана од дана подношења захтјева (мин. 5 запосленика), осим за предузећа у стечају.
Сви тражени документи требају бити оригинали или овјерене копије (овјера не старија од 30 дана од дана подношења захтјева за додјелу грант средстава) осим докумената за које је изричито наведено у којој форми се достављају.
Захтјев за додјелу средстава са потребном документацијом по Јавном позиву, поредан по тачкама Јавног позива, подноси се Министарству.
Јавни позив по овом Програму бити ће расписан након што Влада Федерације Босне и Херцеговине усвоји Програм.
Уколико средства не буду утрошена по првом расписаном Јавном позиву, Министаретво може расписати нови Јавни позив, до утрошка средстава.
Након увида у достављене захтјеве са припадајућом документацијом и извршеног оцјењивања по образцу 1., који је саставни дио овог Програма и Јавног позива, формира се ранг листа привредних друштава на основу висине додијељених бодова (од највећег до најмањег), те се на основу Програмом и Јавним позивом дефинисаних критерија и других интерних аката (уколико постоје), сачињава се Приједлог одлуке о избору корисника грант средстава, доставља се на мишљење надлежној Служби Министарства и надлежним институцијама у Федерацији Босне и Херцеговине, а након достављених мишљења, заједно са истим се доставља Влади Федерације Босне и Херцеговине на разматрање и усвајање.
Напомена:
У случају да је укупан износ средстава свих формално исправних захтјева, већи од расположивог износа за додјелу, Комисија за селекцију ће формирати збирну листу свих формално исправних корисника са именима запосленика, датумом стицања права на пензију и износом за уплату по основу дуга за ПИО/МИО. Након тога се формира ранг листа са датумом стицања права на пензионисање, хронолошким редосљедом од најстаријег датума. У том случају предност ће имати запосленик са ранијим датумом стицања права на пензију.
Од привредног друштва које је доставило захтјев за додјелу средстава, може се затражити додатна документација или појашњења у писаној форми. Министарство одлучује о свим накнадним захтјевима корисника за измјенама усљед наступања непланираних околности.
Подносиоци захтјева којима су одобрена средства, позивају се на потписивање уговора којим се прецизирају сва права и обавезе уговорних страна.
У сврху контроле намјенског кориштења додијељених средстава, Министарство ће од корисника затражити писмени доказ Федералног завода ПИО/МИО којим се доказује да су запосленици за која су одобрена средства по овом Програму, након уплате истих, по било којем основу остварили право на пензију, односно да су пензионисани. Наведени писмени доказ треба доставити најкасније 120 дана (четири мјеееца) од дана уплате додијељених средстава.
Министарство ће овај Програм, Јавни позив, Одлуку о усвајању Програма и Одлуку о додјели средстава, објавити у "Службеним новинама Федерације БиХ", као и на wеб страници Министарства.
Министарство ће Обавијест о објави Јавног позива објавити у дневним новинама "Ослобођење".
Јавни позив остаје отворен 30 дана од дана објаве у "Службеним новинама Федерације БиХ".
|
КРИТЕРИЈИ |
Могући број бодова |
Остварени број бодова |
|||
|
Број запослених у предузећу |
|
||||
|
Број запослених у предузећу од 5 до 15 |
2 |
|
|||
|
Број запослених у предузеђу од 16 до 25 |
4 |
|
|||
|
Број запослених у предузећу од 26 до 30 |
8 |
|
|||
|
Број запослених у предузећу >30 |
10 |
|
|||
|
Статус предузећа |
|||||
|
Предузеће због стечаја треба додатна средства за уплату ПИО за пензионисање |
6 |
|
|||
|
Предузеће није у стечају |
2 |
|
|||
|
Број радника који ће се пензионисати |
|||||
|
Број пензионисаних <5 |
5 |
|
|||
|
Број пензионисаних од 5 до 8 |
7 |
|
|||
|
Број пензионисаних од 9 до 11 |
9 |
|
|||
|
3Број пензионисаних од 12 до 15 |
12 |
|
|||
|
Број пензионисаних од 16 до 20 |
15 |
|
|||
|
Број пензионисаних >20 |
20 |
|
|||
|
УКУПНО ОСТВАРЕНО БОДОВА |
|
|
|||
Додатни критерији за избор корисника средстава се могу дефинисати у Јавном позиву или у посебним актима која по потреби доноси Комисија за избор корисника.
7. СРЕДСТВА ПРЕДВИЂЕНА ЗА ДОДЈЕЛУ
Средства за провођење овог Програма утврђена су Буџетом Федерације Босне и Херцеговине за 2023. годину, у раздјелу 17, економски код 614, "Текући трансфери и други текући расходи - Субвенције приватним предузећима и подузетницима - за увезивање радног стажа" у износу од 2.000.000,00 КМ.
Наведена средства су грант средства Федералног министарства енергије, рударства и индустрије (у даљем тексту: Министарство) и додјељивати ће се по овом Програму и расписаном Јавном позиву.
Додјела средстава ће бити регулисана уговором о додјели грант средстава, који се склапа између Министарства са једне стране, и корисника, са друге стране. Након потписивања уговора Министарство ће дати налог Трезору Федерације БиХ да изврши уплату одобрених средстава на рачун Федералног завода ПИО/МИО.
Минималан износ средстава по овом програму је 1.000,00 КМ, а максималан износ средстава који се може одобрити за једно предузеће није лимитиран.
Привредно друштво може аплицирати за додјелу средстава по сваком расписаном јавном позиву.
8. ТРАЈАЊЕ ПРОГРАМА
Програм траје до утрошка средстава, а најкасније до краја фискалне године (односно до 31.12.2023. године).
9. ТИЈЕЛА НАДЛЕЖНА ЗА ПРОВОЂЕЊЕ ПРОГРАМА
Тијела надлежна за провођење и надзор над намјенским кориштењем средстава по овом Програму су Министарство, Федерално министарство финансија/финанција, Порезна управа Федерације Босне и Херцеговине и Федерални завод ПИО/МИО, свако у оквиру своје надлежности.
У случају да се додијељена средства не оправдају, односно уколико уплатом средстава одобрених по Одлуци о додјели средстава запосленик није "отишао" у пензију, Министарство ће од корисника затражити поврат средстава што ће се детаљније дефинисати Уговором о додјели средстава.
10. ПРОВОЂЕЊЕ ПРОГРАМА
Средства се додјељују на основу расписаног Јавног позива. Јавним позивом се дефинишу основне информације о Програму: услови за учешће у Програму, намјена и износ грант средстава која су на располагању за додјелу, потребна документација која се прилаже уз захтјев за додјелу средстава, начин пријављивања, корисници, рок и мјесто подношења пријава, услови за пријаву по Програму, поступак провођења Програма и Јавног позива, начин пријављивања, механизми за праћење и контролу утрошка одобрених средстава као и остале релевантне информације.
Јавни позив не може трајати дуже од 30.11. текуће фискалне године.
Јавним позивом, од потенцијалних корисника средстава, ће бити затражена сљедећа документација:
1. Захтјев за додјелу грант средстава (на wеб страници Министарства www.фмери.гов.ба),
2. Списак запосленика издат од стране Федералног завода ПИО/МИО, који садржи и лични и матични број осигураника који ће, по било којем основу, остварити услове за одлазак у пензију до дана лодношења захтјева за додјелу средстава, са датумом стицања права на пензију, периодом за који се врши уплата дуга и износом дуга само по основу ПИО/МИО и који су поднијели захтјев Федералном заводу за ПИО/МИО за пензионисање.
Напомена:
Уколико у потврди Федералног завода ПИО/МИО буде наведено да је потребно за поједине запосленике извршити докуп стажа од стране Федералног завода за запошљавање како би се испунили услови за остваривање права за пензионисање, то је уз остало потребно да Корисник средстава Министарству достави и акт Федералног завода за запошљавање којим се потврђује да ће за те запосленике, наводећи име и презиме, Федерални завод за запошљавање извршити докуп стажа, како би исти могли остварити право на пензију, у складу са овим Програмом и у складу са Законом о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 41/01, 22/05 и 9/08)
3. Актуелни извод из судског регистра (оригинал не старији од 30 дана),
4. Статут или одлука/акт о оснивању (копија и не мора бити овјерено),
5. Увјерење о порезној регистрацији код Порезне управе - ИД број,
6. Увјерење о регистрацији обвезника пореза на додану вриједност - ПДВ број,
7. Обавјештење надлежног завода за статистику о разврставању према главној шифри дјелатности по КД БиХ 2010,
8. Лична карта и ЦИПС потврда о пребивалишту лица овлаштеног за заступање,
9. Изјаву, овјерену и потписану од стране одговорног лица предузећа, која се може преузети на wеб страници Министарства ( www.фмери.гов.ба ) и којом се одговорно лице обавезује да ће по одобрењу грант средстава извршити уплату средстава по основу дуга за остале доприносе и то за запосленике за које се траже грант средства,
10. Списак запосленика из матичне евиденције активних осигураника, издат од стране надлежне Порезне управе не старији од 30 дана од дана подношења захтјева (мин. 5 запосленика), осим за предузећа у стечају.
Сви тражени документи требају бити оригинали или овјерене копије (овјера не старија од 30 дана од дана подношења захтјева за додјелу грант средстава) осим докумената за које је изричито наведено у којој форми се достављају.
Захтјев за додјелу средстава са потребном документацијом по Јавном позиву, поредан по тачкама Јавног позива, подноси се Министарству.
Јавни позив по овом Програму бити ће расписан након што Влада Федерације Босне и Херцеговине усвоји Програм.
Уколико средства не буду утрошена по првом расписаном Јавном позиву, Министаретво може расписати нови Јавни позив, до утрошка средстава.
Након увида у достављене захтјеве са припадајућом документацијом и извршеног оцјењивања по образцу 1., који је саставни дио овог Програма и Јавног позива, формира се ранг листа привредних друштава на основу висине додијељених бодова (од највећег до најмањег), те се на основу Програмом и Јавним позивом дефинисаних критерија и других интерних аката (уколико постоје), сачињава се Приједлог одлуке о избору корисника грант средстава, доставља се на мишљење надлежној Служби Министарства и надлежним институцијама у Федерацији Босне и Херцеговине, а након достављених мишљења, заједно са истим се доставља Влади Федерације Босне и Херцеговине на разматрање и усвајање.
Напомена:
У случају да је укупан износ средстава свих формално исправних захтјева, већи од расположивог износа за додјелу, Комисија за селекцију ће формирати збирну листу свих формално исправних корисника са именима запосленика, датумом стицања права на пензију и износом за уплату по основу дуга за ПИО/МИО. Након тога се формира ранг листа са датумом стицања права на пензионисање, хронолошким редосљедом од најстаријег датума. У том случају предност ће имати запосленик са ранијим датумом стицања права на пензију.
Од привредног друштва које је доставило захтјев за додјелу средстава, може се затражити додатна документација или појашњења у писаној форми. Министарство одлучује о свим накнадним захтјевима корисника за измјенама усљед наступања непланираних околности.
Подносиоци захтјева којима су одобрена средства, позивају се на потписивање уговора којим се прецизирају сва права и обавезе уговорних страна.
11. КОНТРОЛА УТРОШКА ГРАНТ СРЕДСТАВА
У сврху контроле намјенског кориштења додијељених средстава, Министарство ће од корисника затражити писмени доказ Федералног завода ПИО/МИО којим се доказује да су запосленици за која су одобрена средства по овом Програму, након уплате истих, по било којем основу остварили право на пензију, односно да су пензионисани. Наведени писмени доказ треба доставити најкасније 120 дана (четири мјеееца) од дана уплате додијељених средстава.
12. ОБЈАВЉИВАЊЕ АКТА
Министарство ће овај Програм, Јавни позив, Одлуку о усвајању Програма и Одлуку о додјели средстава, објавити у "Службеним новинама Федерације БиХ", као и на wеб страници Министарства.
Министарство ће Обавијест о објави Јавног позива објавити у дневним новинама "Ослобођење".
Јавни позив остаје отворен 30 дана од дана објаве у "Службеним новинама Федерације БиХ".
Министар
Ведран Лакић, с. р.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
