Влада Федерације БиХ: Донесена Уредба о исплати помоћи радницима од стране послодавца у 2026. години

Влада Федерације Босне и Херцеговине је данас на телефонској сједници, на приједлог Федералног министарства финансија, донијела Уредбу о исплати помоћи радницима од стране послодавца у 2026. години. Овом уредбом уређује се право на исплату помоћи радницима од стране послодавца, динамика и висина исплате, као и начин реализације.

Како је образложено, овом уредбом је омогућено послодавцима да својим радницима могу исплатити до 300 КМ мјесечно на име помоћи с циљем ублажавања посљедица повећања трошкова живота, на начин да се радницима повећају примања из основа радног односа, а без додатног оптерећења послодаваца по основу плаћања пореза на доходак и доприноса за обавезна осигурања.

У складу с данас донесеном Уредбом, право на ову помоћ има лице које има заснован радни однос са послодавцем у складу са Законом о раду.

Помоћ могу исплатити послодавци који редовно исплаћују плаће и уплаћују доприносе за запослене у складу са важећим прописима, те немају неизмирених обавеза по основу пореза на доходак и доприноса за обавезна осигурања прописана Законом о доприносима, као и изузетно, уколико су закључили споразум са Порезном управом Федерације БиХ о одгоди или плаћању обавеза у ратама, у складу с посебним прописима који ово регулирају и уредно измирују обавезе у складу са закљученим споразумом.

Послодавац може, на основу ове уредбе, извршити исплату помоћи својим радницима до 300 КМ мјесечно у складу с финансијским могућностима и правилима прописаним овом уредбом. Такођер, послодавац може извршити исплату помоћи раднику и у износу који је мањи од овог износа. Уредбом је прописано и да се ова помоћ може исплатити за мјесеце од јануара до јуна 2026. године, а исплата помоћи за јуни ове године може се извршити најкасније до 31.7.2026. године.

Прописано је и да послодавац не може примијенити одредбе Уредбе на начин да раднику умањи плаћу која му је обрачуната и исплаћена за новембар 2025. године. Плаћа за новембар прошле године, у смислу ове одредбе, је плаћа без увећања за прековремени рад, ноћни рад, рад у дане седмичног одмора, рад у дане празника или другим даном за који је законом одређено да се не ради, односно друга увећања плаће која запосленику припадају у складу са прописима о раду.

Исплата помоћи ће се вршити искључиво на трансакцијске рачуне радника. Ова помоћ се не сматра плаћом или накнадом плаће према одредбама Закона о раду.

Уредба прописује и да се исплата помоћи запосленицима може вршити мјесечно за мјесец на који се помоћ односи и то тек по истеку тог мјесеца, у периоду од првог дана, а најкасније до задњег дана наредног календарског мјесеца. Послодавац је дужан донијети интерни акт којим ће се, између осталог, уредити износ и услови исплате помоћи радницима. Појединачни акти, које доноси послодавац за остваривање  права на помоћ, обавезно се доносе у писаном облику.

Данас донесеном Уредбом прописано је и да је послодавац дужан, до 7. у мјесецу за протекли мјесец у којем је извршена исплата помоћи, доставити надлежној порезној испостави извјештај о исплати помоћи. Порезна управа ће по пријему овог извјештаја извршити контролу испуњености услова за исплату помоћи прописаних овом уредбом. Образац извјештаја саставни је дио Уредбе.

Порезна управа је дужна збирне податке из ових извјештаја доставити Федералном министарству финансија до краја мјесеца за претходни мјесец. Министарство ће мјесечно достављати Влади Федерације БиХ информацију о извршеним исплатама, у складу са овом уредбом, с циљем праћења њених ефеката.

Ова уредба ступа на снагу даном доношења и објавит ће се у Службеним новинама Федерације БиХ, а престаје важити 30.6.2026. године.