Усвојена Стратегија за развој људских ресурса у структурама државне службе ФБиХ

Влада ФБиХ данас је, на приједлог Агенције за државну службу Федерације БиХ, усвојила Стратегију за развој људских ресурса у структурама државне службе Федерације БиХ за период 2022 - 2027. година.

Овај документ утврђује стратешке правце даљег развоја људских ресурса и усклађеност са релевантним стратешким документима БиХ, релевантним документима из процеса европских интеграција и међународно прихваћеним циљевима одрживог развоја.

Полазну основу за израду ове стратегије представљао је документ „Политика развоја људских потенцијала“, који је Влада Федерације БиХ усвојила 2021. године у оквиру пројекта “Јачање управљања људским ресурсима у институцијама БиХ”, те у складу са Акционим планом Стратегије реформе јавне управе 2018-2022. година.

Како је истакнуто, Агенција за државну службу Федерације БиХ је, у оквиру РеСПА механизма за пружање краткорочне помоћи, иницирала израду овог стратешког документа од значаја за хармонизацију службеничког система у Федерацији БиХ, а с обзиром на то да систем управљања државном службом у Федерацији БиХ није усклађен и кадровске функције нису у потпуности успостављене.

Стратегија је резултат размјене информација с представницима кантоналних министарстава за правду/правосуђе и управу, те члановима Мреже за развој људских ресурса, а који су именовани Рјешењем Владе ФБиХ од 29.11.2021. године.

За реализирање ове одлуке задужује се Агенција за државну службу ФБиХ, у сарадњи са органима државне службе и другим међународним невладиним организацијама и академском заједницом.