Реформске мјере Владе ФБиХ у 2025. години: Веће плате и социјалне накнаде, очување радних мјеста, подршка радницима и привреди, сузбијање сиве економије

Влада Федерације Босне и Херцеговине у 2025. години наставила је проводити свеобухватне мјере на јачању економског и социјалног положаја грађана, унапређењу стандарда радника, очувању радних мјеста, растерећењу послодаваца и сузбијању сиве економије.

Од 1. јануара 2025. године минимална плата у Федерацији БиХ повећана је са 619 КМ на 1.000 КМ, чиме је остварен значајан искорак у побољшању стандарда радника.

Паралелно са повећањем минималне плате, Влада Федерације БиХ је, са циљем очувања запослености и стабилности пословања, провела мјере финансијске подршке приватним послодавцима, обртима и осталим самосталним дјелатностима, као и нискоакумулативним дјелатностима. Укупни износ финансијске подршке привреди достигао је износ од 73.780.000 КМ. За првих девет мјесеци 2025. године приватним послодавцима и обртима из Буџета ФБиХ издвојено је 70.208.400 КМ за укупно 116.769 корисника, док је закључно са септембром осигурано додатних 3.174.900 КМ за 21.603 корисника из нискоакумулативних дјелатности.

У оквиру фискалних реформи, од 1. јула 2025. године започела је примјена измјена Закона о доприносима, којима је укупна збирна стопа доприноса у Федерацији БиХ смањена са 41,5 посто на 36 посто, чиме је додатно растерећена привреда и створен повољнији амбијент за очување постојећих и отварање нових радних мјеста. Такође, Влада Федерације БиХ је утврдила и у парламентарну процедуру упутила Приједлог закона о фискализацији трансакција, чији је циљ сузбијање сиве економије.

Влада Федерације БиХ је омогућила и исплату неопорезивог дијела плате радницима до краја 2025. године. Максимални мјесечни износ ове помоћи до краја јула износио је 450 КМ, а од августа је 400 КМ.

Успостављен је и онлајн канал за пријаву злоупотреба радничких права, путем којег је омогућено подношење анонимних пријава у случајевима непријављене плате, исплата у коверти и других неправилности које угрожавају права радника, пензијску сигурност и здравствено осигурање.

Повећање минималне плате имало је позитиван утицај и на социјална права породица. Због раста минималне плате, дјечји додатак повећан је са 117 КМ на 190 КМ по дјетету, а накнаде родитељима-његоватељима у ФБиХ са 619 КМ на 1.000 КМ, чиме је додатно унапријеђен систем социјалне заштите за најосјетљивије категорије становништва.