Реформа тржишта рада у ФБиХ: Утврђен закон о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа, те измјене и допуне Закона о запошљавању странаца

Влада Федерације БиХ данас је, на приједлог Федералног министарства рада и социјалне политике, утврдила Приједлог закона о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа и Приједлог закона о измјенама и допунама Закона о запошљавању странаца. Утврђени приједлози закона ће бити упућени у даљњу парламентарну процедуру. 

Како је појаснио предлагач, ови закони су дио шире реформе тржишта рада у Федерацији БиХ, чији је циљ прецизније дефинирање евиденција незапослених и ефикасније усмјеравање буџетских средстава за активне мјере запошљавања, као и поједностављење и убрзање административне процедуре, што ће омогућити послодавцима да лакше ангажују потребну радну снагу, посебно у дефицитарним секторима.

Приједлогом закона о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа уређују се права и обавезе Федерације БиХ у утврђивању и провођењу укупних мјера којима се поспјешују и унапређују услови за запошљавање, основни принципи у посредовању за запошљавање, статус незапослене особе, те материјална и социјална сигурност. Уређује се и активна политика запошљавања, организација и рад Федералног завода за запошљавање, јавних служби за запошљавање кантона, финансирање укупне дјелатности запошљавања, те друга питања у вези са посредовањем у запошљавању, поштујући надлежности кантона и њихове различитости. Како је појаснио предлагач доношење овог закона представља дио реформе законодавства у области запошљавања с циљем унапређивања права незапослених особа и уређења система посредовања у запошљавању у Федерацији БиХ.

Када је ријеч о Приједлогу закона о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа, предлагач у образложењу напомиње да је БиХ као чланица Међународне организације рада дужна имплементирати ратифициране конвенције ове организације. Приликом израде овог закона извршено је усклађивање са Конвенцијом о трипартитиним консултацијама, Конвенцијом о најнижој доби запошљавања, Конвенцијом о незапослености, Конвенцијом о служби за запошљавање, Конвенцијом о дискриминацији и Конвенцијом о политици запошљавања.

Утврђеним Приједлогом закона о измјенама и допунама Закона о запошљавању странаца предвиђа се поједностављење и убрзање административних процедура за издавање дозвола страним радницима, а што ће омогућити послодавцима да лакше ангажују потребну радну снагу, посебно у дефицитарним секторима, те без угрожавања приоритета запошљавања домаће радне снаге.

Предлагач у образложењима такођер подсјећа да су текстове нацрта ових закона прихватила оба дома Парламента Федерације БиХ, те донијели закључке да текстови нацрта закона представљају добру основу за израду приједлога закона и задужили предлагача да организује и проведе јавну расправу у трајању од 60 дана. Сходно наведеном, Федерално министарство рада и социјалне политике провело је јавне расправе у трајању од 60 дана, те након тога формирало радне групе за израду коначних текстова оба закона у који су били укључена ресорна федерална министарства, заводи и службе за запошљавање, Удружење послодаваца у ФБиХ и Савез самосталних синдиката БиХ у Економско – социјалном вијећу ФБиХ