БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

Федерација Босне и Херцеговине

Влада Федерације Босне и Херцеговине

Министар Делић: Узнемиравање на радном мјесту није неспоразум, то је насиље и мора бити заустављено системски

  • 15.07.2025.
  • Министар Делић: Узнемиравање на радном мјесту није неспоразум, то је насиље и мора бити заустављено системски

    Федерални министар рада и социјалне политике Аднан Делић учествовао је данас у Сарајеву на панелу „Правни оквир, важност и начини заштите од узнемиравања на раду“, одржаном у оквиру конференције „Закон о заштити од узнемиравања на раду у Републици Српској и Федерацији БиХ - потребе, изазови, перспективе“. Ову конференцију организирали су Удружење грађана Стоп моббинг и Вијеће Европе, с фокусом на побољшање законодавног оквира и системских мјера заштите радника и радница у БиХ.

     

    Министар Делић је представио актуелни законски оквир и најавио нова законска рјешења која се припремају у Федерацији БиХ. Нагласио је да, иако Закон о раду Федерације БиХ већ препознаје и забрањује дискриминацију, мобинг, сексуално и сполно узнемиравање, у пракси се правна заштита често не остварује досљедно, а радници и раднице остају без адекватне институционалне подршке. Такођер, нагласио је да је приоритет Федералног министарства рада и социјалне политике доношење новог закона о раду, којим ће се успоставити чвршћи и јаснији систем заштите.

     

    - Наш приоритет је нови закон о раду јер он гради систем који ће бити важећи и обавезујући за све. Подржавамо доношење посебног закона о заштити од узнемиравања, али суштинска, свакодневна заштита мора бити садржана у Закону о раду који се односи на сваког послодавца и сваког радника - истакао је министар Делић.

     

    Говорећи о кључним новинама које доноси нови закон, министар Делић је навео јасну забрану отказа трудницама и породиљама, забрану тражења података о трудноћи приликом запошљавања, заштиту радника са уговорима на одређено вријеме, право очева на плаћено одсуство, право родитеља на слободан дан поводом поласка дјетета у школу, већу доступност информација о правима из радног односа, обавезу доношења правилника о раду за све послодавце без изузетка, те јачање инспекцијског надзора и механизама заштите достојанства.

     

    Федерални министар је упозорио на све учесталије злоупотребе појма мобинг, које, како је нагласио, директно штете женама и радницима који трпе злостављање.

     

    - Сваки пут када неко злоупотријеби појам мобинга, он заправо удари шамар оној радници и раднику који годинама шуте и трпе право насиље. Борба за достојанство мора бити одговорна, озбиљна и системска. И само таква може дати резултате који су примјењиви и поновљиви за све, не само за поједине случајеве - поручио је министар Делић.

     

    Конференција је окупила стручњаке из правосуђа, синдиката, невладиних организација, институција за људска права, као и међународне партнере и представнике земаља из регије, Србије, Хрватске и Сјеверне Македоније.

     

    На конференцији се говорило и о улози синдиката у заштити радника, правној помоћи радницама, те о психолошким и здравственим посљедицама мобинга, укључујући и лична свједочења жена које су прошле кроз различите облике узнемиравања на радном мјесту, саопћено је из Федералног министарства рада и социјалне политике.