Министар Делић најавио законску реформу посредовања у запошљавању

Федерални министар рада и социјалне политике Аднан Делић најавио је реформу Федералног завода за запошљавање и служби за запошљавање у сегменту посредовања у запошљавању као мјеру која ће унаприједити запошљавање и омогућити квалитетније вођење евиденције незапослених.

Први корак у том правцу учињен је припремом Преднацрта закона о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа, који је припремило Федерално ресорно министарство.

На текст закона затражена су мишљења свим релевантних институција и органа  управе, саопћено је из Федералног министарства рада и социјалне политике.

- Као један од начина који доприносе квалитетнијим моделима у запошљавају и смањењу незапослености видимо реформу у области посредовања у запошљавању кроз одвајање активних од пасивних тражилаца запослења. Овим измјенама Закона стварамо претпоставке да се то омогући и да се воде посебне евиденције активних и пасивних тражилаца посла у кантоналним службама и Федералном Заводу за запошљавање. То је наш први корак у реформи тромог система који је тренутно све друго само не посредник у запошљавању -  најавио је министар Делић.

Казао је и да нови закон о посредовању у запошљавању подразумијева активну сарадњу Завода и служби са представницима удружења послодаваца који траже раднике, као и сарадњу са образовним институцијама с циљем креирања програма доедуакација, преквалификација и програма за запошљавање који су неопходни на данашњем тржишту.

 - Ми већ годинама имамо проблем са неусклађеним захтјевима тржиста и понудом квалифициране радне снаге и зато је неопходно да се увежу послодавци, образовне институције и Завод, односно службе, како би заједно креирали мјере и програме који ће смањити јаз између понуде и потражње и на неки начин бити смјернице за уписне квоте на студијске програме. Неодржив је систем у којем имамо висококвалификован и образован кадар који тржиште не тражи, а с друге стране индустрије којима фале хиљаде радника које ми немамо јер не пратимо захтјеве тржишта ни у образовним институцијама, ни у службама које посредују у запошљавању - додао је министар.

Из Министарства истичу да је новим законом, између осталог, предвиђено повећање износа накнаде у случају престанка радног односа на 60 посто износа просјечне нето плаће, дата је нова дефиниција незапослене особе, а сходно томе и стриктна правила која ће омогућити јаснију слику стварне незапослености, односно незапослених који траже посао и незапослених који се на евиденцији воде због здравственог осигурања. Остављена је и могућност стимулације оним послодавцима који доприносе смањењу незапослености кроз активне мјере запошљавања, а све услуге посредовања у запошљавању, било путем служби за запошљавање, било путем приватних агенција за посредовање су бесплатне, док ће кантоналне службе, с циљем праћења и благовременог ажурирања података, своје евиденције слати Федералном заводу за запошљавање. Такођер, из Министарства додају да ће на овај начин свака незапослена особа у Федерацији, бити видљивија потенцијалним послодавцима који траже раднике, а само посредовање у запошљавању бит ће сврсисходније и учинковитије.

Уз ново законско рјешење, министар је најавио и предстојећу реформу Завода за запошљавање, као једну од програмских мјера, те истакао да очекује подршку за овај закона од Владе и Парламента Федерације БиХ.

- Овим законом омогућит ћемо дугоочекивану реформу у области запошљавања која нам је неопходна да сачувамо младе у овој земљи, креирамо квалитетна радна мјеста и поспјешимо развој пословног амбијента који ће бити привлачан за младе који своје запосљење прво требају тражити у матичној земљи, земљи која им је обезбиједила бесплатно школовање јер то школовање кошта и највећи губитак је готов производ у који је уложено неколико година и десетина хиљада марака пустити да оде радити ван граница БиХ. Наши млади стручњаци су инвестиција коју не смијемо више препуштати земљама окружења и Еуропе. Морамо их задржати јер ако оду за коју годину нећемо имати радну снагу која ће одржавати баланс, неопходан, не само за раст пословне активности, него и дугорочно функционисање пензијско - инвалидског фонда од којег зависи егзистенција свих нас који доживимо старост - закључио је министар, саоопћено из Федералног министарства рада и социјалне политике.