ФМРСП: Поштујмо права радника на одсуство за вјерске празнике

Федерално министарство рада и социјалне политике саопћило је данас да су послодавци, у складу са Законом о раду ФБиХ, дужни омогућити радницима кориштење плаћеног и неплаћеног одсуства за вјерске и традицијске потребе.

- Према члану 54. став 3. Закона о раду, сваки радник има право на до четири радна дана одсуства у једној календарској години у сврху обиљежавања вјерских и традицијских празника, од чега два дана уз накнаду плаће. Ово право може се користити када се празници обиљежавају према вјерским прописима или обичајима. Ове године, први дан Курбан бајрама је у петак, 6. јуна 2025. године. Иако је тај дан за већину нерадни, за многе запослене, посебно у здравству, полицији и другим сличним дјелатностима, петак је редован радни дан – наводе из Министарства.

Из Министарства позивају све послодавце да омогуће својим запосленима кориштење права на одсуство уколико обиљежавају Бајрам и омогуће расподјелу радног времена која ће испоштивати право сваког радника који поднесе захтјев за кориштење слободног дана поводом обиљежавања овог вјерског празника.

- Поводом наступајућег Курбан бајрама, а у складу са Законом о раду ФБиХ, и овога пута позивам све послодавце да омогуће својим запосленима кориштење плаћених и/или неплаћених дана одсуства за вјерске и традицијске потребе. На тај начин омогућавамо вјерницима да празник проведу са својим најближима, дијелећи радост и благодати Бајрама. Позивам вас да заједно доприносимо стварању радног окружења које његује међусобно поштовање и разумијевање - поручио је федерални министра рада и социјалне политике Аднан Делић.

Из Федералног министарства рада и социјалне политике упутили су честитку свим грађанима који обиљежавају Курбан бајрам, уз жељу да благдан проведу у здрављу, миру и породичној срећи, саопћено је из овог министарства.