Федерално министарство рада и социјаље политике саопћило је да је Дом народа Парламента Федерације БиХ усвојио Нацрт Закона о измјенама и допунама Закона о хранитељству и Нацрт закона о измјенама и допунама Закона о запошљавању странаца.
У саопћењу је наведено да је усвајањем Нацрта измјена и допуна Закона о хранитељству отворен наредни корак у унапређењу система бриге о дјеци и особама које не могу живјети у властитој породици. Додају да ће Министарство у наредном периоду провести јавну расправу. Такођер наводе да су предложене измјене усмјерене на јачање система хранитељства кроз увођење организоване стручне подршке путем лиценцираних центара, унапређење финансијског положаја хранитеља, те флексибилније услове за укључивање нових породица у систем.
Федерални министар рада и социјалне политике Аднан Делић појаснио је како је циљ измјена да систем хранитељства буде функционалнији и доступнији, кроз увођење стручне подршке, реалније услове и јачање сигурности за дјецу која се налазе у хранитељским породицама.
Истакао је да су предложена рјешења резултат конкретних искустава из праксе, односно потреба које су јасно препознали и хранитељи и стручне службе, због чега је важно да кроз јавну расправу додатно унаприједимо текст Закона и добијемо што квалитетније рјешење у његовој коначној форми.
Из Министарства наводе да се усвајањем Нацрта измјена и допуна Закона о запошљавању странаца уводе ефикасније процедуре и јаснија правила у овој области.
Министар Делић је нагласио да запошљавање страних радника није замјена за домаћу радну снагу, него одговор на реалне потребе тржишта рада, истичући да се овим законом уводе јаснија правила и брже процедуре које омогућавају привреди да функционише, уз истовремено очување контроле и равнотеже на тржишту рада.
Додао је да ове измјене и допуне представљају важан корак према уређенијем систему, који истовремено одговара на потребе послодаваца, али и да задржава фокус на заштити и активацији домаће радне снаге.
У саопћењу је наведено да су ове измјене и допуне усвојене у тренутку када тржиште рада биљежи све израженији недостатак радне снаге у секторима попут грађевинарства, индустрије и туризма, уз истовремени одлазак домаћих радника.
Новим законским рјешењима уводе се прецизни рокови за издавање и продужење радних дозвола, као и систем утврђивања дефицитарних занимања, чиме се омогућава бржа реакција у секторима гдје радне снаге нема довољно, али и задржава контрола над цијелим процесом, саопћено је из Федералног министарства рада и социјалне политике.