66. ОДЛУКА о утврђивању критерија за избор и номиновање за именовање чланова Надзорног одбора у ЈП "БХ Пошта" д.о.о. Сарајево
На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06 ), а у вези са чланом 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 56. хитној сједници, одржаној 31.01.2024. године, доноси
ОДЛУКУ
О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈА ЗА ИЗБОР И НОМИНОВАЊЕ ЗА ИМЕНОВАЊЕ ЧЛАНОВА НАДЗОРНОГ ОДБОРА У ЈП "БХ ПОШТА" Д.О.О. САРАЈЕВО
I
Овом одлуком ближе се утврђују критерији за избор и номиновање за именовање чланова надзорног одбора испред државног капитала у привредном друштву:
1. ЈП "БХ Пошта" д.о.о. Сарајево, 7 чланова.
II
Кандидати за именовање на функције из тачке I. ове одлуке дужни су да испуњавају сљедеће критерије:
а) Општи критерији:
1. да је старији од 18 година,
2. да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у Босни и Херцеговини у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције,
3. да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине.
б) Посебни критерији:
2. да је лице са високом стручном спремом, односно високим образовањем првог циклуса (који се вреднује са 240 ЕСТS бодова) или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања, са стручним знањем из оквира дјелатности друштва и упућено у садржај и начин рада органа управљања привредних друштава,
3. вишегодишње радно искуство у струци,
4. да није осуђиван за кривично дјело и за привредни преступ неспојив са дужношћу у надзорном одбору, пет година од дана правоснажне пресуде, искључујући вријеме затворске казне,
5. да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора у који се кандидује,
6. да није на функцији у политичкој странци,
7. да нема приватни/финансијски интерес у привредном друштву у чији се надзорни одбор кандидује,
8. да није директор или члан управе друштва,
9. да није изабрани званичник, носилац извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у институцијама власти Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 13/02, 16/02, 14/03, 12/04 и 63/08) и Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/08),
10. да није лице којег искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 81/15 и 75/21),
11. да није лице којег искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима са учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17, 96/17 и 101/22) и
12. да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидује,
13. да је, у складу са одредбама Уредбе о усавршавању предсједника чланова надзорног одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22), завршио стручно усавршавање које организује Привредна-Господарска комора Федерације Босне и Херцеговине и да посједује цертификат о истом, односно уколико кандидат не посједује цертификат, дужан је доставити изјаву овјерену код надлежног органа којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидата у поступку усавршавања из члана 7а. ове Уредбе.
ц) Приликом процјене квалификација и искустава свих кандидата узет ће се у обзир и слиједеће:
2. способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције,
3. изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука,
4. комуникацијске и организацијске способности,
5. знања и способности разумијевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије пословне етике,
6. способност управљања финансијским и људским ресурсима и склоност тимском раду,
7. резултати рада остварени током каријере.
III
В. број 77/2024
31. јануара 2024. године
Сарајево
Премијер
Нермин Никшић, с. р.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
