На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06), а у вези са чланом 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине на 16. сједници, одржаној 04.10.2023. године, доноси
ОДЛУКУ
О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈА ЗА ИЗБОР И НОМИНОВАЊЕ ЧЛАНОВА НАДЗОРНОГ ОДБОРА ПРИВРЕДНОГ ДРУШТВА "БХ - ГАС" Д.О.О. САРАЈЕВО, НАДЗОРНОГ ОДБОРА ПРИВРЕДНОГ ДРУШТВА "ОПЕРАТОР - ТЕРМИНАЛИ ФЕДЕРАЦИЈЕ" Д.О.О. САРАЈЕВО И ЈЕДНОГ ЧЛАНА НАДЗОРНОГ ОДБОРА ПРИВРЕДНОГ ДРУШТВА ЕНЕРГОПЕТРОЛ Д.Д. САРАЈЕВО, ИСПРЕД ФЕДЕРАЦИЈЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
I
Овом одлуком утврђују се критерији за избор и номиновање пет чланова Надзорног одбора Привредног друштва "БХ - Гас" д.о.о. Сарајево, три члана Надзорног одбора Привредног друштва "Оператор - Терминали Федерације" д.о.о. Сарајево, и једног члана Надзорног одбора Привредног друштва Енергопетрол д.д. Сарајево, испред Федерације Босне и Херцеговине.
II
а) Општи критерији за избор и номиновање чланова надзорних одбора привредних друштава из тачке I ове одлуке:
- да је старији од 18 година;
- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;
- да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине.
а) Посебни критерији за избор и номиновање чланова надзорних одбора привредних друштава из тачке I ове одлуке:
- да је држављанин Босне и Херцеговине;
- да посједује универзитетску диплому (VII степен), односно високо образовање првог циклуса које се вреднује са 240 ЕЦТС бодова или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања;
- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив са дужношћу у надзорном одбору, пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне;
- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора;
- да није на функцији у политичкој странци;
- да нема приватни/финансијски интерес у привредном друштву у чији се надзорни одбор кандидује;
- да није директор или члан управе друштва;
- да није изабрани званичник, носилац извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број: 70/08);
- да није лице којег искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 81/15 и 75/21), а за Привредно друштво "БХ - Гас" д.о.о. Сарајево, које послује као јавно предузеће, додатно да није лице којег искључују и одредбе Закона о јавним предузећима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 8/05, 81/08, 22/09 и 109/12);
- да није лице којег искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима са учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17, 96/17 и 101/22);
- да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидује, и
- да посједује цертификат о завршеним усавршавању у складу са Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22). Уколико канидат не посједује цертификат, дужан је доставити изјаву, овјерену код надлежног органа, којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидату у поступку усавршавања из члана 7а. ове уредбе.
III
Приликом процјене квалификација и искустава свих кандидата узет ће се у обзир и слиједеће:
- способност препознавања, заступања и заштите интереса привредног друштва и уважавања интереса других заинтересованих судионика;
- способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције;
- изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука;
- комуникацијске и организацијске способности;
- знања и способности разумјевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије пословне етике;
- способност управљања финансијским и људским ресурсима и наклоњеност тимском раду;
- резултати рада остварени током каријере.
IV
Ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана објављивања у "Службеним новинама Федерације БиХ".