241. Odluka o utvrđivanju kriterija za izbor i nominovanje za imenovanje člana Nadzorno 241. Одлука о утврђивању критерија за избор и номиновање за именовање члана Надзорног одбора у ЈП "БХ П

На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06), а у вези члана 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 313. сједници, одржаној 28.04.2022. године, доноси

ОДЛУКУ


О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈА ЗА ИЗБОР И НОМИНОВАЊЕ ЗА ИМЕНОВАЊЕ ЧЛАНА НАДЗОРНОГ ОДБОРА У ЈП "БХ ПОШТА" Д.О.О. САРАЈЕВО

I

Овом одлуком ближе се утврђују критерији за избор и номиновање за именовање члана Надзорног одбора испред државног капитала у привредном друштву:

- ЈП "БХ Пошта" д.о.о. Сарајево, 1 члан.

II.

Кандидати за именовање на функције из тачке I ове одлуке дужни су да испуњавају сљедеће критерије:

а) Општи критерији:

1. да је старији од 18 година,

2. да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у Босни и Херцеговини у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције,

3. да се на њега не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине,

б) Посебни критерији:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине,

2. да је особа с високом стручном спремом, односно високим образовањем првог циклуса (који се вреднује са 240 ЕЦТС бодова) или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања, са стручним знањем из оквира дјелатности друштва и упућено у садржај и начин рада органа управљања привредних друштава,

3. вишегодишње радно искуство у струци,

4. да није осуђиван за кривично дјело и за привредни прекршај неспојив с дужношћу у надзорном одбору, пет година од дана правоснажне пресуде, искључујући вријеме затворске казне,

5. да није особа којој је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора у који се кандидује,

6. да није на функцији у политичкој странци,

7. да нема приватни/финансијски интерес у Привредном друштву у чији се надзорни одбор кандидује,

8. да није директор или члан управе друштва,

9. да није изабрани званичник, носитељ извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у институцијама власти Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 13/02, 16/02, 14/03, 12/04 и 63/08) и Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/08),

10. да није особа коју искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", број 81/15),

11. да није особа коју искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима са учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 03/17, 9/17, 69/17 и 96/17),

12. да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидује и

13. да је, у складу са одредбама Уредбе о усавршавању предсједника и чланова надзорног одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22), завршио стручно усавршавање које организује Привредна-Господарска комора Федерације Босне и Херцеговине и да посједује цертификат о истом, односно уколико кандидат не посједује цертификат, дужан је доставити изјаву овјерену код надлежног органа којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидата у поступку усавршавања из члана 7а. ове уредбе.

ц) Приликом процјене квалификација и искустава свих кандидата узет ће се у обзир и слиједеће:

1. способност препознавања, заступања и заштите интереса привредног друштва и уважавања интереса других заинтересираних учесника,

2. способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције,

3. изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука,

4. комуникацијске и организацијске способности,

5. знања и способности разумијевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије пословне етике,

6. способност управљања финанцијским и људским ресурсима и склоност тимском раду,

7. резултати рада остварени током каријере.

III

Ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана објављивања у "Службеним новинама Федерације БиХ".

В. број 605/2022
28. априла 2022. године
Сарајево

Премијер
Фадил Новалић, с. р.