БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

Федерација Босне и Херцеговине

Влада Федерације Босне и Херцеговине

23. ОДЛУКА о утврђивању критерија за избор и номиновање пет чланова Надзорног одбора у Привредном друштву "Агрокомерц" д.д. Велика Кладуша

На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06), а у вези са чланом 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 65. сједници, одржаној 14.01.2026. године, доноси


ОДЛУКУ


О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈА ЗА ИЗБОР И НОМИНОВАЊЕ ПЕТ ЧЛАНОВА НАДЗОРНОГ ОДБОРА У ПРИВРЕДНОМ ДРУШТВУ "АГРОКОМЕРЦ" Д.Д. ВЕЛИКА КЛАДУША


I


Овом одлуком утврђују се критерији за избор и номиновање пет чланова Надзорног одбора у Привредном друштву "Агрокомерц" д.д. Велика Кладуша.

II


Општи критерији за избор и номиновање пет чланова Надзорног одбора у Привредном друштву "Агрокомерц" д.д. Велика Кладуша:

- да је старији од 18 година;

- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;

- да се на њега не односи члан IX.1. Устава Босне и Херцеговине.

Посебни критерији за избор и номиновање пет чланова Надзорног одбора у Привредном друштву "Агрокомерц" д.д. Велика Кладуша:

- да је држављанин Босне и Херцеговине;

- да посједује универзитетску диплому (VII степен), односно високо образовање првог циклуса које се вреднује са 240 ЕCTS бодова или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања;

- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив са дужношћу у надзорном одбору, пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне;

- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора;

- да није на функцији у политичкој странци;

- да нема приватни/финансијски интерес у привредном друштву у чији се надзорни одбор кандидује;

- да није директор или члан управе друштва;

- да није изабрани званичник, носилац извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број: 70/08);

- да није лице којег искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 81/15 и 75/21 );

- да није лице којег искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима са учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17, 96/17, 101/22, 25/25 и 97/25);

- да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидује, и

- да посједује цертификат о завршеном усавршавању у складу са Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала (Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22). Уколико кандидат не посједује цертификат, дужан је доставити изјаву, овјерену код надлежног органа, којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидату у поступку усавршавања из члана 7а. ове Уредбе.

III


Приликом процјене квалификација и искустава свих кандидата узет ће се у обзир и сљедеће:

- способност препознавања, заступања и заштите интереса привредног друштва и уважавања интереса других заинтересованих судионика;

- способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције;

- изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука;

- комуникацијске и организацијске способности;

- знања и способности разумијевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије пословне етике;

- способност управљања финансијским и људским ресурсима и наклоњеност тимском раду;

- резултати рада остварени током каријере.

IV


Ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана објављивања у "Службеним новинама Федерације БиХ".

В. број 50/2026
14. јануара 2026. године
Сарајево


Премијер
Нермин Никшић, с. р.