178. ОДЛУКА о утврђивању критерија за избор и именовање предсједника и чланова Надзорног одбора Јавног предузећа "Филмски центар Сарајево" д.о.о.
На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06), а у вези с чланом 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине на 29. сједници, одржаној 06.03.2024. године, доноси
a) Опште услове:
- да је старији од 18 година;
- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;
- да се на њега не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине.
b) Посебне услове:
- да је држављанин Босне и Херцеговине,
- да посједује универзитетску диплому (VII степен), односно високо образовање првог циклуса (који се вреднује са 240 ЕСТS бодова) или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања,
- најмање пет година радног стажа након стицања високе стручне спреме,
- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив с дужношћу у надзорном одбору пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне,
- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора,
- да није на функцији у политичкој странци,
- да нема приватни/финансијски интерес у јавном предузећу у чији се надзорни одбор кандидира,
- да није директор или члан управе друштва,
- да није изабрани дужносник, носитељ извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број: 70/08),
- да није у сукобу интереса, у особном или професионалном односу с предузећем у чији Надзорни одбор се кандидује,
- да није лице којег искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима с учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17, 96/17 и 101/22),
- да није лице којег искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 85/15 ј 75/21), односно:
- да није лице које је истовремено предсједник или члан надзорног одбора или управног одбора другог друштва или институције
- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив с дужношћу у Надзорном одбору, пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне
- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора
- да испуњава услове из члана 19. став (1) тачка а) Закона о државној служби у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 и 9/17- Пресуда Уставног суда Федерације Босне и Херцеговине број: У-13/16),
- да посједује цертификат о завршеном усавршавању у складу с Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са већинским учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22) или изјаву да ће у року од шест мјесеци стећи цертификат о завршеном усавршавању или потврду Привредно-Господарске коморе Федерације Босне и Херцеговине да је кандидат у поступку усавршавања и
- да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидира.
c) Приликом процјене квалификација и искуства свих кандидата узет ће се у обзир и сљедеће:
- способност препознавања, заступања и заштите интереса привредног друштва и уважавања интереса других заинтересованих судионика;
- способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције;
- изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука;
- комуникацијске и организацијске способности;
- Знања и способности разумијевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије пословне етике;
- способност управљања финансијским и људским ресурсима и наклоњеност тимском раду;
- резултати рада остварени током каријере.
ОДЛУКУ
О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈА ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ПРЕДСЈЕДНИКА И ЧЛАНОВА НАДЗОРНОГ ОДБОРА ЈАВНОГ ПРЕДУЗЕЋА "ФИЛМСКИ ЦЕНТАР САРАЈЕВО" Д.О.О.
I
II
a) Опште услове:
- да је старији од 18 година;
- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;
- да се на њега не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине.
b) Посебне услове:
- да је држављанин Босне и Херцеговине,
- да посједује универзитетску диплому (VII степен), односно високо образовање првог циклуса (који се вреднује са 240 ЕСТS бодова) или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања,
- најмање пет година радног стажа након стицања високе стручне спреме,
- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив с дужношћу у надзорном одбору пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне,
- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора,
- да није на функцији у политичкој странци,
- да нема приватни/финансијски интерес у јавном предузећу у чији се надзорни одбор кандидира,
- да није директор или члан управе друштва,
- да није изабрани дужносник, носитељ извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број: 70/08),
- да није у сукобу интереса, у особном или професионалном односу с предузећем у чији Надзорни одбор се кандидује,
- да није лице којег искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима с учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17, 96/17 и 101/22),
- да није лице којег искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 85/15 ј 75/21), односно:
- да није лице које је истовремено предсједник или члан надзорног одбора или управног одбора другог друштва или институције
- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив с дужношћу у Надзорном одбору, пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне
- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора
- да испуњава услове из члана 19. став (1) тачка а) Закона о државној служби у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 и 9/17- Пресуда Уставног суда Федерације Босне и Херцеговине број: У-13/16),
- да посједује цертификат о завршеном усавршавању у складу с Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са већинским учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22) или изјаву да ће у року од шест мјесеци стећи цертификат о завршеном усавршавању или потврду Привредно-Господарске коморе Федерације Босне и Херцеговине да је кандидат у поступку усавршавања и
- да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидира.
c) Приликом процјене квалификација и искуства свих кандидата узет ће се у обзир и сљедеће:
- способност препознавања, заступања и заштите интереса привредног друштва и уважавања интереса других заинтересованих судионика;
- способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције;
- изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука;
- комуникацијске и организацијске способности;
- Знања и способности разумијевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије пословне етике;
- способност управљања финансијским и људским ресурсима и наклоњеност тимском раду;
- резултати рада остварени током каријере.
III
В. број 358/2024
06. марта 2024. године
Сарајево
Премијер
Нермин Никшић, с. р.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
