177. ОДЛУКА о утврђивању критерија за избор и номинирање за именовање директора и замјеника директора Агенције за банкарство Федерације Босне и Херцеговине
На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06) и члана 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 67. сједници, одржаној 04.03.2026. године, доноси
- да је старији од 18 година;
- држављанство Босне и Херцеговине;
- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања конкурса за избор и номиновање за именовање директора и замјеника директора Агенције за банкарство Федерације Босне и Херцеговине;
- да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине;
- да није изабрани званичник, носилац јавних функција, савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/08) и Закона о спречавању сукоба интереса у институцијама на нивоу Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 18/24);
- да није члан неке политичке странке у смислу члана 22. став (3) Закона о Агенцији за банкарство Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 75/17), односно да није на функцији у политичкој странци у смислу члана 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13).
- ВСС - VII степен стручне спреме, односно високо образовање првог циклуса (који се вреднује са 240 ECTS бодова) или другог или трећег циклуса болоњског система студирања економске струке;
- најмање пет година искуства на руководећем положају у финансијском сектору;
- да је стекао углед стручњака у области финансија и да посједује високе моралне особине за обављање повјерених функција;
- да није запослен у неком другом привредном друштву или правном лицу;
- да није члан органа у банци или другом субјекту банкарског система;
- да не посједује, директно или индиректно, удјеле, дионице или дужничке вриједносне папире у банци или другом субјекту банкарског система над чијим радом Агенција за банкарство Федерације Босне и Херцеговине врши супервизију;
- да против њега није покренут кривични поступак;
- да није правомоћно осуђиван за кривично дјело против привреде и платног промета или кршење јавних или професионалних дужности;
- да није прекршајно кажњаван из области пореза, царина и финансија;
- да посједује цертификат о завршеном усавршавању у складу са Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22). Уколико кандидат не посједује цертификат, дужан је доставити изјаву, овјерену код надлежног органа, којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидату у поступку усавршавања из члана 7а. ове уредбе.
- резултати остварени у досадашњем раду;
- способност управљања финансијским средствима и људским ресурсима, као и склоност тимском раду;
- комуникационе и организационе способности.
Критерији из става (1) ове тачке бодоваће се оцјенама од 1 до 5.
ОДЛУКУ
О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈУМА ЗА ИЗБОР И НОМИНОВАЊЕ ЗА ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА И ЗАМЈЕНИКА ДИРЕКТОРА АГЕНЦИЈЕ ЗА БАНКАРСТВО ФЕДЕРАЦИЈЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
I
II
- да је старији од 18 година;
- држављанство Босне и Херцеговине;
- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања конкурса за избор и номиновање за именовање директора и замјеника директора Агенције за банкарство Федерације Босне и Херцеговине;
- да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине;
- да није изабрани званичник, носилац јавних функција, савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/08) и Закона о спречавању сукоба интереса у институцијама на нивоу Босне и Херцеговине ("Службени гласник БиХ", бр. 18/24);
- да није члан неке политичке странке у смислу члана 22. став (3) Закона о Агенцији за банкарство Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 75/17), односно да није на функцији у политичкој странци у смислу члана 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13).
III
- ВСС - VII степен стручне спреме, односно високо образовање првог циклуса (који се вреднује са 240 ECTS бодова) или другог или трећег циклуса болоњског система студирања економске струке;
- најмање пет година искуства на руководећем положају у финансијском сектору;
- да је стекао углед стручњака у области финансија и да посједује високе моралне особине за обављање повјерених функција;
- да није запослен у неком другом привредном друштву или правном лицу;
- да није члан органа у банци или другом субјекту банкарског система;
- да не посједује, директно или индиректно, удјеле, дионице или дужничке вриједносне папире у банци или другом субјекту банкарског система над чијим радом Агенција за банкарство Федерације Босне и Херцеговине врши супервизију;
- да против њега није покренут кривични поступак;
- да није правомоћно осуђиван за кривично дјело против привреде и платног промета или кршење јавних или професионалних дужности;
- да није прекршајно кажњаван из области пореза, царина и финансија;
- да посједује цертификат о завршеном усавршавању у складу са Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22). Уколико кандидат не посједује цертификат, дужан је доставити изјаву, овјерену код надлежног органа, којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидату у поступку усавршавања из члана 7а. ове уредбе.
IV
- резултати остварени у досадашњем раду;
- способност управљања финансијским средствима и људским ресурсима, као и склоност тимском раду;
- комуникационе и организационе способности.
Критерији из става (1) ове тачке бодоваће се оцјенама од 1 до 5.
V
В. број 378/2026
04. марта 2026. године
Сарајево
Премијер
Нермин Никшић, с. р.
Hamdije Čemerlića 2, Sarajevo 
