157. ОДЛУКА о утврђивању критерија за избор и номиновање једног члана Наџорног одбора Привредног друштва Енергопетрол д.д. Сарајево испред Федерације Босне и Херцеговине

На основу члана 19. став (2) Закона о Влади Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 и 8/06), а у вези са чланом 7. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 12/03, 34/03 и 65/13), Влада Федерације Босне и Херцеговине, на 355. сједници, одржаној 23.03.2023. године, доноси

ОДЛУКУ


О УТВРЂИВАЊУ КРИТЕРИЈА ЗА ИЗБОР И НОМИНОВАЊЕ ЈЕДНОГ ЧЛАНА НАДЗОРНОГ ОДБОРА ПРИВРЕДНОГ ДРУШТВА ЕНЕРГОПЕТРОЛ Д.Д. САРАЈЕВО, ИСПРЕД ФЕДЕРАЦИЈЕ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

I

Овом одлуком утврђују се критерији за избор и номиновање једног члана Надзорног одбора Привредног друштва Енергопетрол д.д. Сарајево, испред Федерације Босне и Херцеговине.

II

Општи критерији за избор и номиновање једног члана Надзорног одбора Привредног друштва Енергопетрол д.д. Сарајево, испред Федерације Босне и Херцеговине:

- да је старији од 18 година;

- да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем

- нивоу у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;

- да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине.

Посебни критерији за избор и номиновање једног члана Надзорног одбора Привредног друштва Енергопетрол д.д. Сарајево, испред Федерације Босне и Херцеговине;

да је држављанин Босне и Херцеговине;

- да посједује универзитетску диплому (VII степен), односно високо образовање првог циклуса које се вреднује са 240 ЕЦТС бодова или другог или трећег циклуса Болоњског система студирања;

- да није осуђиван за кривично дјело и за прекршај неспојив са дужношћу у надзорном одбору, пет година од дана правоснажности пресуде, искључујући вријеме затворске казне;

- да није лице којем је пресудом суда забрањено обављање активности у надлежности надзорног одбора;

- да није на функцији у политичкој странци;

- да нема приватни/финансијски интерес у привредном друштву у чији се надзорни одбор кандидује;

- да није директор или члан управе друштва;

- да није изабрани званичник, носилац извршних функција или савјетник у смислу Закона о сукобу интереса у органима власти у Федерацији Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", број 70/08);

- да није лице којег искључују одредбе Закона о привредним друштвима ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 81/15 и 75/21);

- да није лице којег искључују одредбе Уредбе о вршењу овлаштења у привредним друштвима са учешћем државног капитала из надлежности Федерације Босне и Херцеговине ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17, 96/17 и 101/22);

- да не постоје друге законске сметње за обављање послова у надзорном одбору у који се кандидује,

- и да посједује цертификат о завршеном усавршавању у складу са Уредбом о усавршавању предсједника и чланова надзорних одбора и управа привредних друштава са учешћем државног капитала ("Службене новине Федерације БиХ", бр. 71/09, 33/10, 23/11, 83/11, 2/13, 80/13, 48/15, 60/16, 88/17 и 19/22). Уколико кандидатне посједује цертификат, дужан је доставити изјаву, овјерену код надлежног органа, којом се обавезује да ће у року од шест мјесеци проћи стручно усавршавање и стећи цертификат о завршеном усавршавању, односно доставити важеће увјерење о свом статусу као кандидату у поступку усавршавања из члана 7а. ове уредбе.

III

Приликом процјене квалификација и искустава свих кандидата узет ће се у обзир и слиједеће:

- способност препознавања, заступања и заштите интереса привредног друштва и уважавања интереса других заинтересованих судионика;

- способност за савјесно, одлучно, одговорно и професионално обављање упражњене позиције;

- изражена индивидуалност, иницијативност, независност у раду и доношењу одлука;

- комуникацијске и организацијске способности;

- знања и способности разумјевања пословних извјештаја, познавање привредног права и укупног законодавства на подручју дјеловања надзорних одбора, корпоративног управљања и стратегије посповне етике;

- способност управљања финансијским и људским ресурсима и наклоњеност тимском раду;

- резултати рада остварени током каријере.

IV

Ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана објављивања у "Службеним новинама Федерације БиХ".

В. број 389/2023
23. марта 2023. године
Сарајево

Премијер
Фадил Новалић, с. р.