Premijer Nikšić razgovarao sa Sindikatom radnika BHRT-a o rješavanju problema i položaju zaposlenih

  • 12.03.2026.
  • Premijer Nikšić razgovarao sa Sindikatom radnika BHRT-a  o rješavanju problema i položaju zaposlenih

    Premijer Federacije Bosne i Hercegovine Nermin Nikšić održao je danas, u sjedištu Vlade Federacije BiH u Sarajevu, sastanak sa rukovodstvom Samostalnog sindikata radnika Radiotelevizije Bosne i Hercegovine koje je predvodila predsjednica Sindikata Merima Kurtović - Pašalić. Na sastanku je razgovarano o položaju i izazovima s kojima se suočava javni servis, a poseban akcenat stavljen je na rješavanje problema i položaja radnika.

    Ovom prilikom naglašena je važnost stabilnog funkcioniranja javnog servisa, te njegov značaj u informiranju građana i očuvanju demokratskih vrijednosti. Istaknuto je da BHRT ima značajnu ulogu u javnom prostoru, te da je njegov rad od posebnog interesa za državu i bh. društvo u cjelini.

    Sindikat radnika ukazao je na tešku situaciju na BHRT-u u kojoj se nalazi 780 zaposlenika. 

    Premijer je saslušao opravdane zahtjeve predstavnika radnika, koji se odnose na njihov radno-pravni i materijalni položaj. Istakao je i da razumije zabrinutost zaposlenih, kao i potrebu za rješenjima koja će osigurati stabilnost i nesmetano funkcioniranje javnog servisa, uz puno poštivanje nadležnosti institucija na svim nivoima vlasti.

    Tokom susreta naglašeno je da rješavanje pitanja finansijske stabilnosti BHRT-a zahtijeva odgovoran i koordiniran pristup nadležnih institucija Bosne i Hercegovine, te spremnost svih aktera u okviru javnog RTV sistema na dijalog i saradnju.

    Premijer Nikšić je poručio da je očuvanje kapaciteta državnog javnog servisa i osiguravanje uslova za njegov stabilan rad od posebnog značaja, te da će Vlada Federacije BiH nastaviti podržavati inicijative na nivou Bosne i Hercegovine koje vode ka sistemskim rješenjima.

    S obzirom na situaciju u kojoj se nalaze radnici, premijer je istakao opredjeljenje da će Vlada Federacije BiH, u okviru svojih nadležnosti, tražiti moguće modalitete podrške radnicima na ublažavanju njihovog trenutnog položaja.