Na osnovu člana 19. stav (2) Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06 i 8/06), člana 4. a) stav (5) Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba ("Službene novine Federacije BiH", br. 55/00, 41/01, 22/05 i 9/08), a u vezi sa čl. 6. i 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, na 62. sjednici, održanoj 12.07.2016. godine, donosi

O D L U K U

O KRITERIJIMA ZA IZBOR I IMENOVANJE
DIREKTORA FEDERALNOG ZAVODA ZA
ZAPOŠLJAVANJE

I

Ovom odlukom utvrđuju se uslovi i kriteriji za izbor i imenovanje direktora Federalnog zavoda za zapošljavanje.

II

Za direktora Federalnog zavoda za zapošljavanje može biti izabran kandidat koji ispunjava sljedeće opšte uslove:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da je stariji od 18 godina,
- da u posljednje tri godine, prije dana objave upražnjene pozicije, nije otpušten iz državne službe, kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini,
- da nije obuhvaćen odredbama člana IX stav (1) Ustava Bosne i Hercegovine,
da nije izabrani stranački zvaničnik, nosilac javne funkcije, savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 70/08).

III

Pored opštih uslova kandidat za direktora Federalnog zavoda za zapošljavanje mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
- da posjeduje univerzitetsku diplomu (VII stepen), odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 EGTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Boionjskog sistema studiranja
- da ima pet (5) godina radnog iskustva u struci.

                                                                                                       IV

Prilikom procjene kvalifikacije i iskustva u obzir će se uzeti i kriteriji navedeni u ovoj tački, a koji će se izraziti u bodovima od l-5:
- rezultati ostvareni u dosadašnjem radu,
- sposobnost upravljanja finansijskim sredstvima i ljudskim resursima,
- sklonost prema timskom radu,
- komunikacijske i organizacijske sposobnosti.

V

Ova odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u
"Službenim novinama Federacije BiH".

V broj 1465/2016
12. jula 2016. godine
Sarajevo

Premijer
Fadil Novalić, s. r.