U R E D B U

O PLAĆAMA I NAKNADAMA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE

Član 1.

Ovom Uredbom ureduju se plaće, platni razredi i koeficijenti za platne razrede policijskih službenika Federacije Bosne i Hercegovine, naknade, kriteriji, uvjeti i iznosi naknada, kao i druga pitanja od značaja za provođenje ove Uredbe.

I - PLAĆE

Član 2.

Plaća policijskog službenika veže se za čin koji taj policijski službenik ima, obračunava se prema zajedničkoj osnovici plaća za sve policijske službenike koju određuje Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i na osnovu koeficijenata koji su utvrđeni za pojedine platne razrede.
Plaća policijskog službenika se uvećava za 0,5% za svaku punu godinu radnog iskustva, s tim što ukupno uvećanje ne može biti veće od 20%.

Član 3.

U skladu sa vrstom i brojem činova, za policijske službenike utvrđuju se platni razredi i koeficijenti za pojedine činove prema sljedećem:

II - NAKNADE

1. Naknada za vrijeme godišnjeg odmora i odsustva

Član 4.

Policijski službenik ima pravo na naknadu za vrijeme godišnjeg odmora i plaćenog odsustva u visini svoje netoplaće iz prethodnog mjeseca.

2. Naknada zbog bolesti ili invalidnosti

Član 5.

Policijski službenik ima pravo na naknadu za 42 dana odsutnosti s posla
zbog bolesti ili invalidnosti, u visini netoplaće iz prethodnog mjeseca.
Naknadu preko 42 dana odsutnosti s posla zbog bolesti ili invalidnosti policijski službenik ostvaruje u visini od najmanje 80% netoplaće iz prethodnog mjeseca, s tim da ne može biti niža od iznosa minimalne plaće u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Federacija) važeće za mjesec za koji se utvrđuje naknada.
Naknadu preko 42 dana odustnosti s posla zbog bolesti ili invalidnosti policijski službenik ostvaruje u iznosu 100% netoplaće iz prethodnog mjeseca u sljedećim slučajevima:

1. za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog ozljede na radu ili oboljenja od profesionalne bolesti,
2. za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog bolesti i komplikacija prouzročenih trudnoćom i porođajem,
3. za vrijeme privremene spriječenosti za rad zbog transplantacije živog tkiva i organa u korist druge osobe.

Član 6.

U slučaju nastanka teške invalidnosti ili teške bolesti policijskog službenika ili člana njegove uže porodice, u skladu sa raspoloživim sredstvima isplaćuje se jednokratna novčana pomoć u visini njegove tri plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca ili tri prosječne mjesečne plaće isplaćene u Federaciji, ako je to za njega povoljnije.
Policijskom službeniku može se, u skladu sa raspoloživim sredstvima i na osnovu saglasnosti rukovodioca organa uprave, isplatiti dio ili ukupni troškovi liječenja teške invalidnosti ili teške bolesti u zdravstvenoj ustanovi u kojoj je on platio troškove tog liječenja. Troškovi liječenja isplaćuju se na osnovu fakture ili računa zdravstvenih ustanova u kojima je liječenje obavljeno.
Pod teškom bolešću iz stava 1. i 2. ovog člana podrazumijevaju se sljedeće bolesti: akutna tuberkuloza, maligna oboljenja, endemska nefropatija, hirurška intervencija na srcu i mozgu, sve vrste degenerativnih oboljenja centralnog nervnog sistema, infarkt (srčani i moždani), oboljenje mišićnog sistema, paraliza i druge teške bolesti određene općim aktom Federalnog ministarstva zdravstva, kao i teške tjelesne povrede. Bolest, odnosno teška povreda se dokazuje na osnovu dijagnoze ovlaštenog lica zdravstvene struke, odnosno zdravstvene ustanove.
Pravo na jednokratnu novčanu pomoć iz stava 1. ovog člana, po osnovu teške invalidnosti, ostvaruje se za utvrđeni stepen invalidnosti od najmanje 60%.
Jednokratna novčana pomoć iz stava 1. ovog člana može se dodijeliti i policijskom službeniku koji je operiran od bolesti koje nisu obuhvaćene odredbom stava 3. ovog člana ukoliko je takva operacija izvršena iz zdravstvenih razloga i po preporuci ljekara,
Kriterije za dodjelu novčane pomoći iz stava 1. ovog člana policijski organ će utvrditi pojedinačno po vrsti i težini bolesti.
Prioritet u odobravanju novčane pomoći k stava 1. ovog člana imaju policijski službenici u odnosu na članove uže porodice. Kriteriji za dodjelu novčane pomoći iz Stava 1. ovog člana rukovodilac policijskog organa će utvrditi pojedinačno po vrsti i težini bolesti.

3. Naknada za prekovremeni rad

Član 7.

Policijski službenik ima pravo na naknadu za prekovremeni rad, i to tako što će se osnovna plaća policijskog službenika uvećati za:

a) 40%, ukoliko je prekovremeni rad bio u periodu između 22 sata i 7 sati;
b) 30%, ukoliko je prekovremeni rad bio u periodu između 7 sati i 22 sata.

Pravo na prekovremeni rad policijski službenik ostvaruje donošenjem rješenja.
Policijski službenik koji je u periodu iz stava 1. ovog člana ostvario pravo na dnevnicu, nema pravo na naknadu za prekovremeni rad.

4. Naknada za privremeni interni premještaj

Član 8.

Policijski službenik koji je prema članu 64. Zakona o policijskim službenicima Federacije Bosne i Hercegovine premješten na drugo radno mjesto koje je 60 km ili više udaljeno od njegovog trenutnog radnog mjesta ima pravo na naknadu za privremeni interni premještaj, koja se sastoji od:

a) naknade troškova za odvojeni život i
b) naknade za odgovarajući smještaj.

Naknada iz stava 1. ovog člana iznosi 70% prosječne mjesečne plaće ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine u prethodnom mjesecu.
Pravo na naknadu iz stava 1. ovog člana ne ostvaruje policijski službenik koji je premješten po ličnom zahtjevu, kao i policijski službenik koji je prvi put raspoređen na posao u policijski organ.

5. Otpremnina u slučaju otpusta zbog viška policijskih službenika

Član 9.

U slučaju otpusta policijskog službenika kojeg je policijski organ proglasio viškom ima pravo na otpremninu koja odgovara iznosu plaće koju je primio policijski službenik u vrijeme kada je proglašen viškom obračunate za period od šest mjeseci.
Iznos otpremnine iz stava 1. ovog člana utvrđuje se prema radnom iskustvu ostvarenom kao policijski službenik, na sljedeći način:

a) do 10 godina radnog iskustva kao policijski službenik, u iznosu od šest mjesečnih plaća;
b) od 10 do 15 godina radnog iskustva kao policijski službenik, u iznosu od devet mjesečnih plaća;
c) preko 15 godina radnog iskustva kao policijski službenik u iznosu od dvanaest mjesečnih plaća.

6. Troškovi u slučaju smrti policijskog službenika

Član 10.

Policijski službenik koji u toku vršenja dužnosti izgubi život sahranjuje se na trošak policijskog organa.
Policijski organ snosi sljedeće posmrtne troškove:

a) prijevoz posmrtnih ostataka na mjesto ukopa;
b) putne troškove za dvije prateće osobe;
c) grobnicu, ukoliko nije već osigurana;
d) druge uobičajene troskove u vezi sa vjerskim ili drugim načinom obilježavanja smrti policijskog službenika.

Posmrtni troškovi iz stava 2. ovog člana isplaćuju se u visini stvarnih troškova na pismeni zahtjev porodice umrlog, uz koji se prilaže račun, odnosno faktura o plaćenim posmrtnin troškovima iz stava 2. ovog člana.
Mjesto ukopa policijskog službenika određuje porodica umrlog policijskog službenika.

Član 11.

Porodica koju je preminuli policijski službenik izdržavao ima pravo na jednokratnu novčanu pomoć u iznosu posljednje netoplaće koju je ostvario, uvećane za šest puta.
Jednokratnu novčanu pomoć iz stava 1. ovog člana porodica ostvaruje podnošenjem pismenog zahtjeva, uz koji se prilaže dokaz da je porodica izdržavana od umrlog policijskog službenika.

Član 12.

U slučaju smrti policijskog službenika van vršenja službene
dužnosti, porodici policijskog službenika isplaćuju se troškovi
sahrane u iznosu od najviše četiri prosječne mjesečne plaće
isplaćene u Federaciji Bosne i Hercegovine za prethodna četiri
mjeseca prije donošenja rješenja o isplati te naknade.

7. Troškovi javnog prijevoza na posao i sa posla

Član 13.

Policijski službenik ima pravo na troškove javnog prijevoza na posao i sa posla, a čije je mjesto stanovanja udaljeno od mjesta rada najmanje jedan kilometar u visini mjesečne karte gradskog, prigradskog, odnosno međugradskog saobraćaja.
Policijskom službeniku koji radi u turnusima pripada pravo na naknadu troškova prijevoza u visini cijene dnevne (povratne) karte shodno broju dolazaka na posao i odlazaka sa posla.
Pravo na troškove javnog prijevoza na posao i sa posla u međugradskom saobraćaju imaju oni policijski službenici koji svakodnevno dolaze na posao iz mjesta prebivališta i vraćaju se u to mjesto koje se nalazi van područja u kome je mjesto rada policijskog službenika.
Pravo na naknadu troškova javnog prijevoza iz stava 3. ovog člana ostvaruje se na osnovu pismenog zahtjeva policijskog službenika, u kojem se navodi adresa stvarnog stanovanja u mjestu prebivališta. Uz zahtjev se prilaže pismena izjava policijskog službenika da svakodnevno putuje od mjesta prebivališta do mjesta rada ili izjava da radi u turnusima, kao i pismeni dokaz firme čiji prijevoz koristi za dolazak na posao i povratak s posla (dnevna ili mjesečna karta). Ova naknada odobrava se rješenjem koje donosi rukovodilac policijskog organa.
Visina naknade troškova prijevoza iz stava 3. ovog člana isplaćuje se najviše do iznosa cijene mjesečne ili dnevne karte u javnom saobraćaju na odobrenoj relaciji, s tim što odobrena relacija od mjesta rada do mjesta prebivališta može biti udaljena najviše 120 kilometara.

8. Naknada za obrok (bonovi za ručak)

Član 14.

Policijski službenik ima pravo na naknadu za obrok (bonovi za ručak) za vrijeme rada samo za dane prisustva na poslu.
Policijski službenici raspoređeni u Specijalnoj policijskoj jedinici Federalnog ministarstva unutrašnjih poslova - Federalnog ministarstva unutarnjih poslova pravo na naknadu iz stava 1. ovog člana ostvaruju u vidu obroka u restoranu Specijalne policijske jedinice i naknadu za ishranu za vrijeme rada (topli obrok) u iznosu 3% prosječne plaće u Federaciji, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku.
Policijski službenici raspoređeni u drugim organizacionim jedinicama Federalnog ministarstva unutrašnjih poslova - Federalnog ministarstva unutarnjih poslova ostvaruju pravo na naknadu iz stava 1. ovog člana u vidu naknade za ishranu za vrijeme rada (topli obrok) u iznosu od 2% prosječne plaće u Federaciji, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku.
Pravo na naknadu iz stava 1. i 2. ovog člana ne ostvaruje se u slučaju odsustvovanja sa posla po bilo kom opravdanom ili neopravdanom osnovu (službeni put, plaćeno odsustvo, rad na terenu, odsustvo zbog bolesti i slično).

9. Regres

Član 15.

Policijski službenik ima pravo na naknadu na ime regresa za korištenje godišnjeg odmora u iznosu od najmanje 70% njegove plaće utvrđene rješenjem o plaći, odnosno najmanje u visini prosječne plaće isplaćene u Federaciji za prethodna tri mjeseca prije donošenja rješenja o regresu, ako je to za policijskog službenika povoljnije.

10. Naknada u slučaju smrti člana uže porodice

Član 16.

Policijski službenik u slučaju smrti člana njegove uže porodice ima pravo na naknadu u iznosu od najviše četiri prosječne mjesečne plaće isplaćene u Federaciji za prethodna četiri mjeseca prije donošenja rješenja o isplati te naknade.
Članom uže porodice policijskog službenika smatra se bračni ili vanbračni partner policijskog službenika, njegovi srodnici po krvi u pravoj liniji, usvojilac ili usvojenik, staratelj i štićenik, te dijete bračnog partnera (pastorak).
Naknada za slučaj smrti iz stava 1. ovog člana isplaćuje se policijskom službeniku bez obzira da li je policijski službenik živio u zajedničkom domaćinstvu sa članovima uže porodice.

11. Naknada za troškove usavršavanja

Član 17.

Policijski službenik ima pravo na naknadu troškova usavršavanja za potrebe policijskog organa, koji se odnose na obuku, obrazovanje, naknadu za produženje letačke dozvole i ljekarske preglede.
Naknada iz stava 1. ovog člana odobrava se u visini cijene koja se utvrdi za određene oblike obuke, odnosno program usavršavanja i ljekarske preglede.

12. Otpremnina

Član 18.

Policijski službenik ima pravo na otpremninu prilikom odlaska u penziju u iznosu od šest njegovih plaća isplaćenih u prethodnih šest mjeseci ili šest prosječnih mjesečnih plaća isplaćenih u Federaciji, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku, ako je to za njega povoljnije.

13. Naknada za službeni put

Član 19.

Policijskom službeniku pripada naknada za službeni put (troškovi prijevoza i dnevnice) po cijeni prijevozne karte i hotelskih računa, osim hotela de luxe kategorije i dnevni troškovi (dnevnice) za službeno putovanje u visini najmanje 10% od prosječne plaće ostvarene u Federaciji u posljednja tri mjeseca.
Za upotrebu privatnog automobila za potrebe službenog putovanja, ako se takvo korištenje prethodno odobri, policijskom službeniku se nadoknađuju troškovi u visini od 25% od cijene jednog litra benzina (super) po prijeđenom kilometru.

Član 20.

Dnevnice za službeni put i naknada za odvojeni život od porodice međusobno se isključuju, osim u slučajevima kada se na službeni put odlazi izvan mjesta rada za koje se prima naknada za odvojeni život.

14. Jubilarna nagrada

Član 21.

Za neprekidan rad u organima unutrašnjih poslova, policijskom službeniku pripada posebna jubilarna nagrada, i to za navršenih:
1 5 godina. ....... 0,50 prosječne mjesečne plaće
2. 10 godina ........ 1,00 prosječne mjesečne plaće
3. 15 godina ........ 1,25 prosječne mjesečne plaće
4. 20 godina ........ 1,50 prosječne mjesečne plaće
5. 25 godina ........ 1,75 prosječne mjesečne plaće
6. 30 godina ........ 2,00 prosječne mjesečne plaće
7. 35 godina ........ 2,50 prosječne mjesečne plaće

Osnovica za utvrđivanje visine nagrade je prosječna plaća ostvarena u Federaciji u prethodna tri mjeseca.

15. Naknada za rad na terenu (terenski dodatak)

Član22.

Policijski službenik ima pravo na naknadu za rad na terenu čija se visina utvrđuje u zavisnosti od uvjeta osiguranih za rad na terenu, i to:

1) ako je osiguran smještaj i ishrana, terenski dodatak iznosi 20% od visine dnevnice za službeno putovanje;
2) ako je osiguran samo smještaj, u tom slučaju terenski dodatak se isplaćuje u visini dnevnice za službeno putovanje;
3) ako je osigurana samo ishrana, u tom slučaju terenski dodatak iznosi 70% od visine dnevnice za službeno putovanje.

Terenski dodatak obuhvata troškove smještaja i ishrane, a troškovi prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada na terenu priznaju se u stvarnom iznosu, s tim da se ti troškovi ne priznaju ako je prijevoz osiguran službenim vozilom.
Pod radom na terenu iz stava 1. ovog člana podrazumijevaju se poslovi iz nadležnosti policijskog organa koji se po svojoj prirodi moraju izvoditi na terenu van mjesta zaposlenja policijskog službenika i koji traju duže od 20 radnih dana neprekidno.
Naknada za rad na terenu (terenski dodatak), naknada za odvojeni život od porodice i dnevnice za službeno putovanje u zemlji i inozemstvu međusobno se isključuju.

16. Naknada za izum i tehničko unapređenje

Član 23.

Policijskom službeniku pripada naknada za izum, inovacije, tehnička unapređenja i druga kreativna rješenja koja unapređuju rad u policijskom organu, ostvarena na radu ili u vezi sa radom.
Visina naknade za izum i ostala kreativna rješenja iz stava 1. ovog člana utvrđuje se posebnim ugovorom koji se zaključuje između policijskog službenika i rukovodioca policijskog organa u kojem je ostvaren taj izum, odnosno druga kreativna rješenja.

17. Osiguranje od posljedica nesretnog slučaja ili smrti

Član 24.

Policijski službenik ima pravo na osiguranje od posljedica nesretnog slučaja sa zaključenjem rizika od prirodne smrti za vrijeme trajanja radnog odnosa u policijskom organu.
Visina osiguranja iz stava 1. ovog člana određuje se prema polici osiguranja od posljedica nesretnog slučaja, odnosno police osiguranja od rizika od prirodne smrti.
Ugovor o osiguranju s odgovarajućim osiguravajućim društvom zaključuje rukovodilac policijskog organa za sve policijske službenike zaposlene u tom organu.

18. Naknada troškova smještaja

Član25.

Policijski službenik čije se mjesto prebivališta nalazi van mjesta rada u policijskom organu u kojem radi, pa živi odvojeno od porodice, ima pravo na naknadu troškova smještaja u mjestu rada u visini
od 300,00 KM mjesečno, ako u mjestu rada stanuje u toku radne sedmice.
Pravo na naknadu iz stava 1. ovog člana ostvaruje se podnošenjem pismenog zahtjeva, uz koji se prilaže ugovor o podstanarskom odnosu i CIPS prijava o prebivalištu.
Policijskom službeniku iz stava 1. ovog člana pripada i pravo na troškove prijevoza za dane sedmičnog odmora u visini iznosa cijene dnevne karte na relaciji mjesto rada - mjesto prebivališta.

Član26.

Policijski službenik ima pravo na troškove selidbe kućnih stvari iz mjesta stalnog prebivališta u mjesto rada, a po prestanku potrebe, do mjesta u kome želi stalno da živi.
Troškovi selidbe isplaćuju se u visini stvarnih troškova, a ostvaruju se na pismeni zahtjev korisnika iz stava 1. ovog člana, uz koji se prilaže račun, odnosno faktura o plaćanim troškovima selidbe.

Član 27.

Naknade i druga materijalna prava predviđeni u odredbama čl. 4. do čl. 26. ove Uredbe ostvaruju se donošenjem rješenja.
Rješenje iz stava 1. ovog člana donosi rukovodilac policijskog organa u kojem se policijski službenik nalazi u službi.

III - PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član28.

Federalna uprava policije Federalnog ministarstva unutrašnjih poslova -Federalnog ministarstva unutarnjih poslova dužna je u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove Uredbe donijeti pravilnik o plaćama i naknadama i utvrditi platne razrede za sva radna mjesta policijskih službenika utvrđena Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji.
Prijedlog pravilnika o plaćama i naknadama iz stava 1. ovog člana dostavlja se Federalnom ministarstvu finansija - Federalnom ministarstvu financija na mišljenje, radi usklađivanja sa važećim propisima.

Član 29.

Zadužuje se Federalno ministarstvo pravde da osigura primjenu ove Uredbe u svim federalnim organima i organizacionim jedinicama federalnih organa u kojima rade policijski službenici, u mjeri u kojoj je to predviđeno zakonima kojima se ureduje njihova organizacija, upravljanje i nadležnost

Član 30.

Danom stupanja na snagu ove Uredbe prestaje da važi Uredba o plaćama i naknadama plaća policijskih službenika Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 65/05).

Član 31.

Ova Uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH".

V broj 96/09
4. februara 2009. godine
Sarajevo

Premijer
Dr. Nedžad Branković, s. r.