U R E D B U
O IZMJENAMA I DOPUNAMA UREDBE O UVJETIMA,
NAČINU I PROGRAMU POLAGANJA ISPITA OPĆEG
ZNANJA I STRUČNOG ISPITA ZA KANDIDATE ZA
DRŽAVNU SLUŽBU U FEDERACIJI BOSNE I
HERCEGOVINE
Članak 1.
U članku 2. Uredbe o uvjetima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja
i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine
("Službene novine Federacije BiH", br. 69/06 i 78/06), riječi: "zatvorima
i organima za prekršaje Federacije, kantona/županija, grada i općina" brišu
se, a dodaju se riječi: "i kazneno-popravnim zavodima poluotvorenog i zatvorenog
tipa."
Članak 2.
U članku 11. iza riječi "datumu" dodaje se zarez i riječ "vremenu",
a riječ "osam" zamjenjuje se riječju "pet". Iza stavka 1.
dodaje se novi stavak 2. koji glasi: "Obavještavanje o datumu, vremenu
i mjestu polaganja ispita općeg znanja, Agencija može izvršiti pismeno ili elektronskom
poštom (službena internet stranica Agencije) ili na drugi pogodan način, s tim
da se svaki od navedenih načina obavještavanja smatra urednim."
Članak 3.
U članku 18. iza stavka 3. dodaje se novi stavak 4. koji glasi:
"Agencija obavještava kandidate o datumu, vremenu i mjestu polaganja stručnog
ispita, na način utvrđen u članku 11. stavku 2. ove Uredbe."
Članak 4.
U članku 19. iza stavka 2. dodaje se novi stavak 3. koji glasi: "Ukoliko
se član povjerenstva koji ima akademsko i profesionalno iskustvo u oblastima
obuhvaćenim procesom javnog natječaja ne može obezbijediti iz organa na koji
se javni natječaj odnosi, Agencija će na osnovu podataka iz Registra državnih
službenika imenovati člana povjerenstva iz drugog organa državne službe koji
ima akademsko i profesionalno iskustvo iz oblasti za koju je javni natječaj
raspisan."
Članak 5.
U članku 26. stavak 2. mijenja se i glasi:
"Broj pitanja koja se postavljaju na intervjuu utvrđuje Povjerenstvo za
izbor i ista imaju za cilj da utvrde personalne karakteristike i iskazane sposobnosti
kandidata za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se prijavio."
U stavku 3. iza riječi "kvalifikacije" dodaje se zarez i riječi: "
sklonost kandidata za timski rad i usvajanje novih znanja u svezi sa određenim
radnim mjestom, djelatnost organa na koju se javni natječaj odnosi, kao i oblasti
državne uprave, državne službe i drugih oblasti koje mogu biti u svezi sa radnim
mjestom".
Iza stavka 3. dodaje se novi stavak 4. koji glasi:
"Ocjena kandidata na intervjuu vrši se na obrascu, koji se nalazi u prilogu
ove Uredbe i čini njen sastavni dio".
Članak 6.
Članak 32a. briše se.
Članak 7.
Ova Uredba stupa na snagu narednog dana od dana objave u "Službenim novinama
Federacije BiH".
V broj 839/08
24. rujna 2008. godine
Sarajevo
Premijer
dr. Nedžad Branković, v.r.
Obrazac za ocjenu kandidata
Ime i prezime:
|
Radno mjesto:
|
Organ / institucija:
|
Datum:
|
Napomena: Ocjenu vršiti umetanjem simbola (X) u odgovarajuću kolonu.
Personalne karakteristike, iskazane sposobnosti, kompetencije
|
Ocjena
|
||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Fleksibilnost / prihvatanje drugačijeg mišljenja
|
|
|
|
|
|
Motivisanost / entuzijazam
|
|
|
|
|
|
Predznanje o poslu
|
|
|
|
|
|
Relevantno radno iskustvo
|
|
|
|
|
|
Analitičke sposobnosti
|
|
|
|
|
|
Sposobnost iznalaženja rješenja
|
|
|
|
|
|
Vještina komunikacija
|
|
|
|
|
|
Potencijal za razvoj
|
|
|
|
|
|
Ukupni broj bodova
|
|
|
Komentari:
Ključne prednosti kandidata |
Primijećene slabosti kandidata |
|
|
Potpis člana komisije:_______________________________________