U R E D B U
O IZMJENAMA I DOPUNAMA UREDBE O USLOVIMA,
NAČINU I PROGRAMU POLAGANJA ISPITA OPĆEG
ZNANJA I STRUČNOG ISPITA ZA KANDIDATE ZA
DRŽAVNU SLUŽBU U FEDERACIJI BOSNE I
HERCEGOVINE
Član 1.
U članu 2. Uredbe o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja
i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine
("Službene novine Federacije BiH", br. 69/06 i 78/06), riječi: "zatvorima
i organima za prekršaje Federacije, kantona, grada i općina" brišu se,
a dodaju se riječi: "i kazneno-popravnim zavodima poluotvorenog i zatvorenog
tipa."
Član 2.
U članu 11. iza riječi "datumu" dodaje se zarez i riječ "vremenu",
a riječ "osam" zamjenjuje se riječju "pet". Iza stava 1.
dodaje se novi stav 2. koji glasi: "Obavještavanje o datumu, vremenu i
mjestu polaganja ispita općeg znanja, Agencija može izvršiti pismeno ili elektronskom
poštom (službena internet stranica Agencije) ili na drugi pogodan način, s tim
da se svaki od navedenih načina obavještavanja smatra urednim."
Član 3.
U članu 18. iza stava 3. dodaje se novi stav 4. koji glasi: "Agencija obavještava
kandidate o datumu, vremenu i mjestu polaganja stručnog ispita, na način utvrđen
u članu 11. stavu 2. ove Uredbe."
Član 4.
U članu 19. iza stava 2. dodaje se novi stav 3. koji glasi: "Ukoliko se
član komisije koji ima akademsko i profesionalno iskustvo u oblastima obuhvaćenim
procesom javnog konkursa ne može obezbijediti iz organa na koji se javni konkurs
odnosi, Agencija će na osnovu podataka iz Registra državnih službenika imenovati
člana komisije iz drugog organa državne službe koji ima akademsko i profesionalno
iskustvo iz oblasti za koju je javni konkurs raspisan."
Član 5.
U članu 26. stav 2. mijenja se i glasi:
"Broj pitanja koja se postavljaju na intervjuu utvrđuje Komisija za izbor
i ista imaju za cilj da utvrde personalne karakteristike i iskazane sposobnosti
kandidata za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se prijavio."
U stavu 3. iza riječi "kvalifikacije" dodaje se zarez i riječi "sklonost
kandidata za timski rad i usvajanje novih znanja vezano za određeno radno mjesto,
djelatnost organa na koju se javni konkurs odnosi, kao i oblasti državne uprave,
državne službe i drugih oblasti koje mogu biti u vezi sa radnim mjestom".
Iza stava 3. dodaje se novi stav 4. koji glasi:
"Ocjena kandidata na intervjuu vrši se na obrascu, koji se nalazi u prilogu
ove Uredbe i čini njen sastavni dio".
Član 6.
Član 32a. briše se.
Član 7.
Ova Uredba stupa na snagu narednog dana od dana objave u "Službenim novinama
Federacije BiH".
V broj 839/08
24. septembra 2008. godine
Sarajevo
Premijer
dr. Nedžad Branković, s.r.
Obrazac za ocjenu kandidata
Ime i prezime:
|
Radno mjesto:
|
Organ / institucija:
|
Datum:
|
Napomena: Ocjenu vršiti umetanjem simbola (X) u odgovarajuću kolonu.
Personalne karakteristike, iskazane sposobnosti, kompetencije
|
Ocjena
|
||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Fleksibilnost / prihvatanje drugačijeg mišljenja
|
|
|
|
|
|
Motivisanost / entuzijazam
|
|
|
|
|
|
Predznanje o poslu
|
|
|
|
|
|
Relevantno radno iskustvo
|
|
|
|
|
|
Analitičke sposobnosti
|
|
|
|
|
|
Sposobnost iznalaženja rješenja
|
|
|
|
|
|
Vještina komunikacija
|
|
|
|
|
|
Potencijal za razvoj
|
|
|
|
|
|
Ukupni broj bodova
|
|
|
Komentari:
Ključne prednosti kandidata |
Primijećene slabosti kandidata |
|
|
Potpis člana komisije:_______________________________________
Potpis člana komisije:_______________________________________