O D L U K U
O NAČINU OBRAZOVANJA I UTVRĐIVANJU VISINE
NAKNADE ZA RAD RADNIH TIJELA OSNOVANIH OD
STRANE VLADE FEDERACIJE BOSNE I
HERCEGOVINE I RUKOVODITELJA FEDERALNIH
ORGANA DRŽAVNE SLUŽBE
I
Ovom Odlukom utvrđuje se način obrazovanja radnih tijela (komisija, koordinacija,
odbora, timova i slično), kriteriji, način ostvarivanja i visina novčane naknade
za članove, stručne i tehničke osobe radnih tijela.
Pod radnim tijelima iz stava l. ove tačke podrazumijevaju se:
- Radna tijela koja formira Vlada Federacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem
tekstu: Vlada Federacije) na prijedlog premijera i zamjenika premijera, a čiji
članovi mogu biti izabrani dužnosnici, nosioci izvrsnih funkcija, savjetnici
i državni službenici. Vlada Federacije može obrazovati radna tijela i samostalno
kao i u slučaju kad je radno tijelo dužna obrazovati na osnovu posebnog propisa.
- Radna tijela koja formira Vlada Federacije na prijedlog resornih ministara,
a čiji članovi su predstavnici jednog ili više organa državne službe.
- Radna tijela koja samostalno formira rukovoditelj federalnog organa državne
službe (u daljnjem tekstu: rukovoditelj) po potrebi ili na osnovu posebnih propisa,
a čiji članovi su predstavnici jednog ili vise organa državne službe.
Članovi radnih tijela iz stava 2. ove tačke mogu biti i stručnjaci koji nisu
u radnom odnosu u organima državne službe, a predloženi su zbog svoje stručnosti
kao vanjski saradnici.
II
Radna tijela se formiraju radi:
- izrada radnih verzija zakona i podzakonskih akata,
- prikupljanje odgovarajućih podataka i izrada analiza,
- predlaganje kadrovskih imenovanja odnosno postavljenja,
- provođenje redovnog godišnjeg popisa stalnih sredstava, obaveza i potraživanja,
- provođenje postupka javnih nabavki,
- davanje informacija i mišljenja, i
- vršenje drugih poslova i zadataka utvrđenih aktom o formiranju radnog tijela.
Radno tijelo se može formirati samo za poslove i radne zadatke koji nisu u djelokrugu
rada nijednog uposlenog u organu državne službe kao i za poslove i radne zadatke
za koje je posebnim zakonskim i podzakonskim aktima utvrđeno da ih obavlja radno
tijelo.
Prije donošenja akta o obrazovanju radnog tijela i rješenja o utvrđivanju naknade
za rad u radnom tijelu, potrebno je dobiti mišljenje Federalnog ministarstva
finansija - Federalnog ministarstva financija koje će utvrditi da li je prijedlog
akta o obrazovanju radnog tijela izrađen sukladno zakonu, drugim propisima i
ovom Odlukom i da li je rješenje o utvrđivanju visine naknade sukladno ovoj
Odluci.
III
Akt o formiranju radnog tijela iz tačke II ove Odluke objavljuje se u "Službenim
novinama Federacije BiH".
Aktom iz stava 1. ove tačke mogu se odrediti stručna, odnosno tehnička lica
koja će obavljati stručne, odnosno administrativno-tehničke poslove za potrebe
radnog tijela.
Akt o formiranju radnog tijela mora da sadrži slijedeće podatke i to: ime i
prezime predsjednika radnog tijela, imena i prezimena članova, naziv organa
državne službe u kojem je član radnog tijela zaposlen, imena i prezimena stručnih
odnosno tehničkih lica za obavljanje stručnih odnosno administrativno-tehničkih
poslova za potrebe radnog tijela, poslove i zadatke radnog tijela, rok za izvršavanje
poslova i zadataka i pravo na naknadu članova i stručnim i tehničkim licima
radnog tijela.
Rok za obavljanje poslova i zadataka radnog tijela ne može biti duži od 90 dana,
osim stalnih radnih tijela.
Smatra se da su poslovi i zadaci radnog tijela izvršeni nakon prihvatanja izvještaja
od strane Vlade Federacije ili rukovoditelja koji je obrazovao radno tijelo.
IV
Za utvrđivanje visine naknade za članove radnog tijela uzimaju se u obzir slijedeći
kriteriji:
- složenost oblasti za koju se obrazuje radno tijelo,
- stručnost,
- broj završenih predmeta,
- potreba praktičnog rada na terenu,
- obuhvat različitih oblasti,
- obim poslova i zadatka,
- precizno određeni rokovi za izvršenje poslova i zadataka, i
- broj održanih sjednica za stalna radna tijela, uz uvjet da se održi najmanje
jedna sjednica mjesečno.
Članovi radnog tijela ostvaruju naknadu samo pod uvjetom da su poslove i radne
zadatke za koje su zaduženi aktom o osnivanju radnog tijela obavljali poslije
redovnog radnog vremena.
V
Za učešće u radu radnog tijela, njenim članovima pripada naknada do iznosa prosječne
mjesečne neto plaće po zaposlenom u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem
tekstu: Federacija) za protekli mjesec u odnosu na mjesec za koji se obračun
naknade vrši, a najviše do dvostrukog iznosa prosječne mjesečne isplaćene neto
plaće po zaposlenom u Federaciji.
Za učešće u radu radnih tijela kojima je određen rok do 60 dana za izvršenje
poslova i zadataka, članovima pripada naknada do iznosa prosječne mjesečne isplaćene
neto plaće po zaposlenom u Federaciji za protekli mjesec u odnosu na mjesec
za koji se obračun naknade vrši.
Za učešće u radu radnih tijela iz člana 16. Poslovnika o radu Vlade Federacije
Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 25/03,
3/06, 14/07 i 28/07), njenim članovima pripada naknada u visini prosječne mjesečne
neto plaće po zaposlenom u Federaciji, a isplaćuje se iz sredstava Sekretarijata
Vlade Federacije.
Naknada se isplaćuje po izvršenju datog zadatka i isključuje pravo na prekovremeni
rad.
Naknadu članovima, stručnim i tehničkim licima radnih tijela, na prijedlog predsjednika
radnog tijela, posebnim rješenjem utvrđuje:
- za radna tijela iz tačke I stav 2. alineja 1. ove Odluke -sekretar Vlade Federacije,
a isplaćuju se iz sredstava Sekretarijata Vlade Federacije
- za radna tijela iz tačke I stav 2. alineja 2. i 3. ove Odluke -rukovoditelj
organa državne službe, a isplaćuju se iz sredstava predlagača akta.
Protiv rješenja iz stava 5. ove tačke može se podnijeti prigovor donosiocu rješenja
u roku od osam dana od dana prijema rješenja.
Stručnom licu iz tačke III stav 2. ove Odluke, pripada naknada najviše do 60%
iznosa od prosječne mjesečne isplaćene neto plaće po zaposlenom u Federaciji
za protekli mjesec u odnosu na mjesec za koji se obračun naknade vrši.
Tehničkom licu iz tačke III stav 2. ove Odluke, pripada naknada najviše do 30%
iznosa od prosječne mjesečne isplaćene neto plaće po zaposlenom u Federaciji
za protekli mjesec u odnosu na mjesec za koji se obračun naknade vrši.
VI
Ukupna godišnja naknada članovima radnih tijela iz tačke I ove Odluke, po osnovu
rada u jednom ili više radnih tijela, u toku kalendarske godine, ne može biti
veća od najvišeg iznosa naknade iz tačke V ove Odluke, pomnožene sa 6.
VII
Federalno ministarstvo finansija - Federalno ministarstvo financija će nakon
početka primjene ove Odluke vršiti kontrolu isplate naknade članovima radnih
tijela i prije isteka kalendarske godine, obustaviti isplatu onim članovima
radnih tijela čija ukupna naknada prelazi iznos propisan u tački VI ove Odluke.
Sekretar Vlade Federacije i rukovoditelji federalnih organa dužni su Federalnom
ministarstvu finansija - Federalnom ministarstvu financija dostavljati tromjesečne
izvještaje o visini isplaćenih naknada za članove radnih tijela.
VIII
Danom početka primjene ove Odluke sekretar Vlade Federacije, odnosno rukovoditelji
organa državne službe koji obrazuju radna tijela dužni su akte o obrazovanju
tih radnih tijela uskladiti sa ovom Odlukom.
IX
Ova Odluka ne primjenjuje se na radna tijela koja se obrazuju za polaganje ispita
na osnovu posebnih zakona, a tim zakonima je propisan način i postupak izbora
članova. Na osnovu zakonske odredbe, rukovoditelj federalnog organa državne
službe rješenjem utvrđuje naknade za članove, a isplaćuje ih iz sredstava koja
uplaćuju kandidati koji polažu te ispite.
Ova Odluka ne primjenjuje se na radna tijela koja se obrazuju u federalnim organima
uprave za tehničke prijeme objekata.
X
Danom početka primjene ove Odluke prestaje da važi Odluka o načinu obrazovanja
i visini naknade za rad stručnih komisija i drugih radnih tijela osnovanih od
strane Vlade Federacije Bosne i Hercegovine i rukovoditelja federalnih organa
državne službe ("Službene novine Federacije BiH", broj 39/04 i 41/05).
XI
Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenim
novinama Federacije BiH".
V broj 770/07
25. oktobra/listopada 2007. godine
Sarajevo
Premijer
dr. Nedžad Branković, s.r.