Na temelju članka 19. stavak 2. Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine (''Službene novine Federacije BiH, broj 1/94, 8/95, 52/02, 19/03, 2/06 i 8/06), a u svezi s čl. 6. i 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima  Federacije Bosne i Hercegovine (''Službene novine Federacije BiH'', broj 34/03), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine na 186. sjednici, održanoj 18. siječnja 2007. godine, donijela je

Opći kriteriji za izbor predsjednika i članova Upravnog odbora Direkcije za upravljanje pasivnom podbilancom poduzeća i banaka:

1. da su državljani Bosne i Hercegovine,
2. da su stariji od 18 godina,
3. da nisu otpušteni iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini, u Bosni i Hercegovini (bilo na razini države ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objave upražnjenog položaja,
4. da se na njih ne odnosi članak IX. 1. ustava Bosne i Hercegovine,
5. da nisu pravomoćno osuđivani za kazneno djelo i da se protiv njih ne vodi kazneni postupak,
6. da im nije izrečena zaštitna mjera u smislu Zakona o privrednim prijestupima,
7. da nema direktnih ili indirektnih interesa u odnosu na rad Upravnog odbora, a što može utjecati na zakonitost, javnost, objektivnost i nepristrasnost u vršenju njegove funkcije kao člana Upravnog odbora,
8. da ne smiju obavljati političke funkcije ukoliko budu imenovani.

Posebni kriteriji za izbor i imenovanje predsjednika i članova Upravnog odbora Direkcije za upravljanje pasivnom podbilancom poduzeća i banaka:

1. VSS, ekonomski, pravni fakultet,
2. da je istaknuti stručnjak iz oblasti ekonomije i prava, te da poznaje propise i procedure iz privatizacije u Federaciji BiH,
3. da ima najmanje pet godina radnog iskustva,
4. da ima iskustva u oblasti privatizacije i pasivne podbilance ili sektora financijskog sustava,
5. da ima komunikacijske sposobnosti, sposobnost upravljanja financijskim sredstvima i ljudskim potencijalima, te sklonost timskom radu.

Prilikom procjene kvalifikacija i iskustva svih kandidata uzet će se u obzir i kriteriji navedeni u ovoj točki, a koji će se izraziti u bodovima od 1–5:

1. rezultati u dosadašnjem radu,
2. sposobnost upravljanja i sklonost timskom radu,
3. komunikacijske i organizacione sposobnosti.

Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u ''Službenim novinama Federacije BiH''.

V broj 15/07
18. siječnja/januara 2007. godine
Sarajevo

Premijer
dr. Ahmet Hadžipašić, v.r.