|
Sarajevo, 02. decembar/prosinac 2002.
Povodom nastupajućeg Ramazanskog bajrama, Federalno ministarstvo socijalne politike, raseljenih osoba i izbjeglica preporučuje poslodavcima, ustanovama, organima uprave, kao i drugim pravnim licima da, u skladu sa Zakonom o radu, omoguće zaposlenicima plaćeno odsustvo. Zakonom o radu ("Službene novine Federacije BiH", broj 43/99)
utvrđeno je pravo zaposlenika da odsustvuje sa posla četiri radna dana
u toku jedne kalendarske godine radi zadovoljavanja njegovih vjerskih
odnosno tradicijskih potreba, s tim da se odsustvo od dva dana koristi
uz naknadu plaće – kao plaćeno odsustvo, a dva dana kao neplaćeno odsustvo. |